Líder de Campo Fibra Júnior

Sobre a oportunidade

O Líder de Campo Fibra Junior é responsável por liderar equipes técnicas de fibra, garantindo a execução eficiente das atividades operacionais, a qualidade técnica dos serviços, o cumprimento de prazos, metas e normas de segurança.

Apoiar as equipes técnicas em campo, acompanhando a execução das atividades operacionais.

Acompanhar atividades das esquipe de fibra como ropimentos, expansão, manutençãoes e reparo em redes, assegurando a correta aplicação dos procedimentos técnicos e operacionais.

Garantir o cumprimento dos procedimentos técnicos, padrões operacionais e orientações de segurança.

Auxiliar na organização e distribuição das atividades diárias das equipes de campo.

Monitorar o uso correto de ferramentas, materiais, veículos e Equipamentos de Proteção Individual (EPIs).

Apoiar o controle e o registro das ordens de serviço e demais registros operacionais.

Identificar e reportar desvios técnicos ou operacionais à coordenação ou liderança responsável.

Apoiar os técnicos na solução de dúvidas operacionais básicas, seguindo orientações estabelecidas.

Acompanhar a qualidade das execuções em campo, sinalizando oportunidades de correção ou melhoria.

Auxiliar na integração, acompanhamento e orientação inicial de novos técnicos.

Garantir a organização, conservação e disponibilidade de veículos, materiais e equipamentos.

Atuar como elo operacional entre a equipe de campo e a liderança, facilitando a comunicação e o alinhamento das atividades.

Aplicar feedbacks estruturados ao time interno de marketing, apoiando a execução do modelo de gestão por competências, acompanhando desempenho, comportamento e aderência às expectativas do cargo, registrando evoluções e pontos de desenvolvimento conforme diretrizes da liderança e do RH, e contribuindo para os ciclos de avaliação e planos de desenvolvimento individuais, quando aplicável.

ESCOLARIDADE

Curso Técnico

Curso de Liderança/ Gestão de Equipe

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

Domínio em fusão e medições básicas.

Domínio em leitura de projetos simples.

Domínio em monitoramento de redes externas

Conhecimento em infraestrutura de redes

Noção em procedimentos, técnicas, estratégias e normas gerais usadas nos meios .

Mínimo 4 anos de experiência na área técnica

Vivência de 6 meses em liderança de equipe

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

Adaptabilidade

Relacionamento Interpessoal

Boa comunicação

Liderança positiva