Lider Fiscal

Sobre a oportunidade

Principais Atribuições:

Gestão da Legislação: Assegurar o domínio e a aplicação da legislação tributária (ICMS, ISS, IPI, PIS/COFINS);

Melhoria Contínua: Monitorar ativamente às alterações na legislação tributária e propor a melhoria contínua dos processos internos e a otimização dos sistemas de gestão (ERP);

Análise de Impactos: Avaliar e planejar a implementação de mudanças decorrentes de alterações legislativas significativas, como a reforma tributária;

Fechamento Contábil: Supervisionar e conduzir o fechamento contábil em ciclos mensais, trimestrais e anuais;

Análise de Demonstrativos: Analisar e validar balancetes e demonstrações contábeis, garantindo a precisão dos dados;

Relacionamento e Carteira de Clientes: Atuar diretamente no relacionamento com o cliente e realizar o acompanhamento estratégico da carteira de clientes;

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Liderar, orientar e promover o desenvolvimento contínuo da equipe, investindo em mentoria e treinamento;

Revisão de Processos Fiscais: Revisar processos fiscais com foco em garantir a conformidade legal e a máxima eficiência operacional;

Padronização: Atuar na padronização dos fluxos de trabalho e implementação de melhorias na área;

Transformação Digital: Liderar ou apoiar projetos de inovação e transformação digital na área fiscal.

Requisitos:

Formação Acadêmica: Ensino Superior completo em Ciências Contábeis (Obrigatório);

Experiência: Experiência mínima comprovada de 4 anos nas áreas Fiscal e/ou Contábil;

Liderança: Vivência sólida e comprovada em Gestão ou Liderança de Pessoas e equipes;

Conhecimento Técnico: Conhecimento avançado em Legislação Tributária, Pacote Office e sistemas integrados (ERP);

Habilidades Comportamentais: Perfil analítico, organizado e proativo, com forte visão estratégica;

Qualificação Adicional (Diferencial): Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas, como Direito Tributário ou Gestão de Pessoas.