Mecânico de Manutenção III

Sobre a oportunidade

Realizar atividades de manutenção mecânica, corretiva, preventiva e
programada, conforme prioridades e abertura de SSM no SDM. Fazer as inspeções
nos equipamentos agindo preventivamente a possíveis problemas garantindo a
funcionalidade dos equipamentos. Vaga para Forjaria.Responsabilidades e atribuições·        
Analisar e corrigir defeitos mecânicos, nas máquinas e equipamentos baseado
nas causas analisadas. Acompanhar equipamento em testes após conserto.

·        
Fazer manutenções preventivas e corretivas, mecânica, conforme
cronograma e inspeção.

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Ler interpretar e diagnosticar defeitos através de esquemas mecânicos,
desenhos, catálogos, analise e avaliação técnica dos equipamentos. Desmontando,
recuperando, montando, lubrificando, testando e/ou substituindo os componentes
mecânicos quando necessário.

·        
Aplicar as devidas correções para eliminação de falhas e paradas das
linhas de produção.

·        
Analisar e definir necessidades de substituição ou de compra, de peças
para os equipamentos.

·        
Fazer lançamentos no SDM do que foi visto e feito nas manutenções, para
histórico.

·        
Assegurar o restabelecimento do perfeito funcionamento mecânico de
máquinas e equipamento

·        
Assegurar a prevenção de falhas mecânicas de máquinas e equipamentos.

·        
Assegurar o perfeito funcionamento dos dispositivos de segurança das
máquinas, garantindo a segurança dos operadores.

·        
Auxiliar as áreas de apoio na implementação de mudanças de layout na
fábrica.

·        
Suporte técnico para auxiliar os demais Técnicos mecânicos (Júnior, Sênior).

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Auxiliar na redução de custo e tempo de paradas de equipamentos.

·        
Desenvolver e especificar projeto mecânico.

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Desenvolver projeto mecânico de segurança de máquinas NR12, visando à segurança
das pessoas.

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Executar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo..Requisitos e qualificações
Obrigatório: Técnico Mecânico concluídoInformações adicionaisBenefícios:PPR;Benefício Saúde (sem mensalidade, apenas coparticipação);Benefício Odontológico (sem mensalidade, apenas coparticipação);Convênio Farmácia;Ambulatório;Refeitório no local;Transporte fretado/VT;Vale Alimentação;Plano de previdência privada (100% custeado pela empresa);Seguro de vida e Auxilio funeral (100% custeado pela empresa);Auxílio creche (mães empregadas);Brinquedo para os filhos;Material escolar para os filhos;Cesta Natalina e kit carne;Aniversariante do mês (refeição especial + presente);Possibilidade de adiantamento do 13ºAssociação de funcionários;Cooperativa de crédito.