Mestre de Obras

Sobre a oportunidade

O mestre de obras é o profissional do ramo da construção civil que coordena o trabalho no canteiro. Ele lidera a equipe de pedreiros e ajudantes, gerencia os materiais e cumpre o prazo do projeto designado.

Há 47 anos o Grupo Quadra contribui para a transformação da paisagem urbana de Belém com construções de alto padrão. Somos referência em obras públicas e privadas, abrangendo desde edifícios residenciais e comerciais até hospitais e shoppings. Com certificações renomadas, nos destacamos pelo compromisso com a responsabilidade social, a sustentabilidade e a valorização dos nossos colaboradores, de maneira a inspirar o mercado paraense.

Convidamos você a fazer parte do time!

Atividades

Coordenar e supervisionar as equipes de trabalho, distribuindo tarefas e orientando os colaboradores

Garantir o cumprimento do cronograma de obras, acompanhando o andamento dos trabalhos e propondo ajustes quando necessário

Fiscalizar a execução dos serviços, verificando a qualidade dos materiais utilizados e o correto emprego das técnicas construtivas

Zelar pela segurança no canteiro de obras, orientando sobre o uso de EPIs e promovendo ações preventivas de acidentes

Manter comunicação constante com a gerência, reportando o andamento das obras, possíveis problemas e necessidades de recursos

Realizar medições e controle de estoque de materiais, evitando desperdícios e garantindo o suprimento necessário para a obra

Elaborar relatórios de acompanhamento de obras, registrando informações relevantes e propondo melhorias nos processos

Participar de reuniões técnicas e de segurança, contribuindo com ideias e soluções para otimização dos trabalhos

Resquisitos Técnicos

Ensino Médio completo

Experiência anterior como mestre de obra; 

Conhecimento em leitura e interpretação de projetos arquitetônicos, estruturais, hidráulicos e elétricos; 

Experiência em obras residenciais verticais e execução de fachadas; 

Experiência com equipes próprias ou empreiteiros; conhecimento das normas de segurança do trabalho.

Requisitos Comportamentais

Compromisso com prazo; foco em resultado, qualidade e comunicação; capacidade de resolver problemas em campo; proatividade; capacidade de tomada de decisão; facilidade de trabalhar em equipe e possuir visão de qualidade e produtividade.

Diferencial

Cursos de Liderança e Gestão de Equipes.