Efetivo
Montador Elétrico - 213
MECALOR SOLUCOES EM ENGENHARIA TERMICA S.A.
A candidatura é feita no site responsável pelo anúncio.
Sobre a oportunidade
Movidos por nosso propósito de "Construir um futuro sustentável, onde pessoas e tecnologia caminham juntas para enfrentar, com coragem e paixão, os desafios mais complexos da engenharia térmica", na Mecalor, o impossível não existe! Nossa Gente transforma ele em realidade. Estamos construindo caminhos que nos levarão a este futuro sustentável e, para tornar esta visão em realidade, buscamos um Montador Elétrico.
O profissional será responsável pela montagem de chicotes, sensores, painéis e infraestrutura de equipamentos industriais conforme projetos fornecidos, assegurando a correta execução técnica, integração com equipes de produção e manutenção, e contribuição para a eficiência e qualidade dos processos industriais.
Interpreta desenhos técnicos e esquemas elétricos, realiza passagem e interligação de cabos e sensores devidamente identificados, monta painéis elétricos com ferramentas manuais e elétricas, e testa circuitos após a montagem para assegurar o funcionamento adequado dos sistemas. Também registra não conformidades, preenche relatórios de produção e informa à liderança a conclusão de cada etapa para priorização do fluxo produtivo.
Buscamos um profissional com perfil técnico, disciplinado e organizado, com capacidade de interpretar projetos com precisão, trabalhar em equipe e manter o padrão de qualidade e segurança exigido em todas as etapas da montagem elétrica.
Requisitos e Qualificações:
Ensino Médio Completo
Mínimo de 1 ano de experiência em elétrica industrial ou montagem elétrica
Leitura e interpretação de documentos e desenhos técnicos
Conhecimento em montagem de painéis elétricos e chicotes
Conhecimento em normas de segurança do trabalho (NR-10)
Utilização de ferramentas manuais e elétricas
Procedimentos de identificação e organização de materiais
Disciplina, organização e orientação para segurança e sustentabilidade
Trabalho em equipe e proatividade
Atividades:
Verificar com a liderança imediata qual equipamento deve ser montado e qual o prazo para montagem, garantindo alinhamento com o cronograma de produção
Realizar passagem de cabos, sensores e cabos de rede devidamente identificados, interligando-os ao painel elétrico conforme especificações técnicas e normas de segurança
Separar e identificar os materiais a serem devolvidos, organizando-os no local determinado para evitar perdas e facilitar o controle de estoque
Registrar e cobrar a disposição das não conformidades e desvios identificados durante o processo de montagem, promovendo a melhoria contínua
Informar à liderança quando concluir a etapa e solicitar nova prioridade para dar continuidade ao trabalho, otimizando o fluxo produtivo
Interpretar desenhos técnicos e esquemas elétricos, garantindo a correta execução das montagens conforme projeto
Montar painéis elétricos, chicotes e infraestrutura de equipamentos industriais utilizando ferramentas manuais e elétricas apropriadas
Testar circuitos e conexões elétricas após a montagem, assegurando o funcionamento adequado dos sistemas
Preencher relatórios de produção e registros de controle de qualidade, contribuindo para a documentação dos processos
Executar atividades de acordo com procedimentos operacionais
Orientar os novos colaboradores diante das atividades inerentes à área, acompanhando-os e facilitando o conhecimento dos equipamentos
Participar dos Diálogos Semanais de Segurança e/ou treinamentos, inteirando-se de aspectos e condições de riscos, utilização correta de EPIs e EPCs
Participar de treinamentos e reuniões de resultados quando convocado
Executar as atividades obedecendo às normas e procedimentos da empresa, utilizando adequadamente uniformes e EPIs, observando aspectos de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente, qualidade e responsabilidade social
Preservar limpo e organizado o local de trabalho, equipamentos e materiais, mantendo boas condições de uso e preservando aspectos de saúde ocupacional e meio ambiente
Benefícios informados
- Adiantamento de salário
- Convênio com Farmácia
- Empréstimo consignado
- Ginástica laboral
- Cafe da manhã
- Assistência Médica Amil Prata, gratuita, com coparticipação apenas para consulta em pronto-socorro, de no máximo R$60,00
- Seguro de Vida Prudential
- Estacionamento ou Vale-Transporte, com desconto em folha de até 6 por cento do salário
- Academia no local
- Auxílio Creche (somente para as mulheres da empresa)
- Bolsa de estudos de 50 por cento, após 1 ano de empresa, para cursos relacionados à função e conforme necessidade da empresa
- Cartão Caju (VR ou VA): para colaboradores que trabalham internamente na empresa, o benefício é de VA no valor de R$ 550,00, com desconto em folha de 10 por cento
- Assistência Odontológica Amil, por adesão
- Cesta de Natal
- Programa de Bem-Estar
- Programa de Participação nos Lucros, de acordo com a CCT – Convenção Coletiva de Trabalho
Antes de se candidatar
Confira requisitos, prazos e condições diretamente no endereço de candidatura. A Agência Sertão organiza e apresenta as informações do anúncio, mas o processo seletivo é conduzido pelo responsável indicado na página de origem.