Pessoa jurídica

Oportunidade Executiva de Tecnologia: Tech Lead Sênior / Cto em Formação

ANJO DO RH

Rio de Janeiro - RJPresencialPessoa jurídica
Vagas1
ContrataçãoPJ
SenioridadePrincipal, Especialista
Jornada / turnoIntegral
Inscrições até31/12/2026

Sobre a oportunidade

Buscamos um Tech Lead Sênior de alta performance, pronto para assumir seu primeiro desafio executivo e atuar como CTO em Formação. A vaga é para liderar a evolução técnica de uma empresa conceituada e consolidada do mercado de apps Android e cibersegurança, à frente de um ecossistema com dezenas de milhões de downloads que abrange um aplicativo Android antivírus e um aplicativo de performance mobile.

 

Você será o guardião tecnológico das soluções, liderando a evolução da arquitetura mobile, o desenho da estratégia de modernização de sistemas e a implementação de modelos de Inteligência Artificial para detecção de ameaças em tempo real e otimização de dispositivos.

Esta é a oportunidade perfeita para quem tem forte DNA técnico, mentalidade voltada a produtos de massa em escala e deseja fazer a transição de liderança técnica/arquitetura para a cadeira de C-Level.

 

Focos Principais da Função

1. Integração de Inteligência Artificial & Segurança Inteligente

Detecção Avançada com IA: Liderar o desenvolvimento e a integração de modelos de Machine Learning (locais no dispositivo/Edge AI ou via nuvem) para identificação preditiva de malwares, golpes digitais e análise comportamental.

Engenharia de Prompt & LLMs: Explorar o uso de Large Language Models (LLMs) e agentes de IA para criar assistentes de segurança interativos, automações de suporte e diagnósticos inteligentes no app.

Otimização de Modelos Mobile: Garantir que os modelos de IA executados no ecossistema Android sejam leves, eficientes e não comprometam a bateria ou a memória dos dispositivos dos usuários.

2. Modernização & Refatoração (Arquitetura Legada)

Diagnóstico de Débito Técnico: Avaliar criticamente a base de código atual para identificar gargalos de performance, acoplamento excessivo e componentes obsoletos.

Plano de Transição Gradual: Desenhar e executar uma estratégia de refatoração de baixo risco, priorizando módulos críticos e integrando as novas capacidades de IA de forma limpa e sustentável.

Evolução do Ecossistema Mobile: Liderar a transição contínua para padrões modernos do Android (Kotlin, Jetpack, MVVM/MVI) e arquiteturas preparadas para escala e IA.

Principais Responsabilidades Continuadas

Arquitetura & Visão Técnica: Liderar as decisões de engenharia, garantindo que os aplicativos de antivírus e performance permaneçam leves, ultra-rápidos e seguros.

Escalabilidade & Nuvem: Otimizar a infraestrutura de backend (AWS/GCP) que processa dados de inteligência de ameaças, dados de performance e telemetria de IA em altíssima escala.

Liderança & Mentoria: Guiar o time de engenharia na mudança cultural, capacitando os desenvolvedores tanto em boas práticas de arquitetura/refatoração quanto em engenharia aplicada a IA.

Métricas Globais de Saúde do Produto: Monitorar e responder por indicadores cruciais (crash rate, consumo de bateria, latência de APIs e acurácia dos modelos).

Requisitos e Perfil Desejado

Perfil em Transição (Tech Lead Sênior / Arqueto): Vivência consistente liderando times técnicos, orientando arquitetura e desejando assumir a gestão estratégica de tecnologia como CTO.

Experiência com Modernização de Código: Histórico comprovado em estratégias de refatoração, desacoplamento e modernização de softwares complexos em larga escala.

Exposição Prática a IA/ML: Conhecimento no ciclo de vida de IA (treinamento, deploy, monitoramento), integração de APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic, Gemini) ou uso de frameworks mobile (TensorFlow Lite, PyTorch Mobile, Scikit-Learn).

Domínio do Ecossistema Android: Forte conhecimento em Kotlin/Java, Android SDK, gestão de concorrência, memória e performance.

Backend & Engenharia de Dados: Experiência com arquiteturas de microsserviços, APIs RESTful de alta performance e suporte a pipelines de dados.

O que a Oportunidade Oferece

Modelo de Contratação: PJ de longo prazo, com taxa/honorário mensal altamente competitivo e alinhado ao nível executivo da posição.

Acesso a Plano de Saúde Top Nacional: Um dos melhores planos do mercado, com cobertura nacional e acomodação em quarto particular.

Recesso Remunerado: Período de recesso garantido e remunerado após 12 meses de contrato.

Day Off de Aniversário: Folga garantida no mês/dia do seu aniversário.

Desafio e Visibilidade: Oportunidade direta de assumir o papel de CTO em uma das empresas pioneiras em cibersegurança e utilitários mobile no Brasil, liderando a transformação por meio da Inteligência Artificial.

Requisitos e qualificações

Formação e escolaridade

GraduaçãoPós GraduaçãoMBA

Perfil da vaga

Área de atuação

TecnologiaAdministrativo

Senioridade

PrincipalEspecialista

Benefícios

  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Horário flexível
  • Day off aniversário

Inclusão e ações afirmativas

Vaga afirmativa para Pessoas PretasVaga afirmativa para IndígenasVaga afirmativa para Pessoas com +40 anosVaga afirmativa para Mulheres

Local de trabalho

Rua Visconde de Inhaúma · Centro · Rio de Janeiro - RJ · CEP 20091-901

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original