Template de Divulgação: Vaga Efetiva

Sobre a oportunidade

1. Missão do Cargo
Responsável por planejar e coordenar as
operações do Laboratório de Análises Clínicas e a gestão técnica do Serviço de
Imagem (ionizantes e não ionizantes). do espaço Saúde Brasília, garantindo a
eficiência operacional, a acurácia dos laudos, a segurança do paciente, o
cumprimento das legislações sanitárias e acreditações, além do alcance das
metas assistenciais e financeiras da unidade.

Responsabilidades e atribuições2. Responsabilidades e Atribuições



Coordenar
a logística de insumos, reagentes e envio de exames para laboratórios de
apoio (apoio diagnóstico).
Realizar
a gestão de contratos de terceiros (cumprimentos de SLAs, disponibilidade
de agendas, etc.): prestadores de laboratório do serviço de imagem.
Monitorar
a qualidade técnica dos exames de imagem disponibilizados para laudagem
dos médicos.
Coordenar
a logística de agendamento, fluxo de pacientes (ambulatoriais e
internados) e entrega de laudos/imagens.
Garantir
a manutenção contínua e programas de calibração dos equipamentos de
imagem (Tomógrafos, Ressonâncias, Ultrassons, etc.).
Assegurar
o cumprimento das normas da Anvisa (ex: RDC 786/2023 para laboratórios),
CNEN (para radiação ionizante) e Vigilância Sanitária.
Liderar,
dimensionar e gerenciar a escala de trabalho e plantões das equipes
técnicas e de apoio.
Promover
capacitação técnica contínua e treinamentos de humanização no
atendimento aos beneficiários Unimed.
Auxiliar
na elaboração e controle do orçamento do setor (OPEX e CAPEX).
Controlar
desperdícios de materiais, reagentes e insumos médicos.
Propor
melhorias no fluxo de atendimento para otimizar a experiência do
beneficiário Unimed e reduzir gargalos no pronto-socorro e internação.

4. Desafios





Integração
e o equilíbrio entre duas operações de naturezas, dinâmicas e
legislações completamente distintas: a gestão processual/analítica
do laboratório e a gestão técnica/relacional do serviço de
imagem, garantindo que ambas funcionem com máxima agilidade para não
gargalar o hospital.

Requisitos e qualificações3. Requisitos e QualificaçõesRequisitos Obrigatórios:Formação em Biomedicina com registro profissional ativo·      
Experiência comprovada na coordenação/supervisão de
serviços de diagnóstico (laboratório e/ou imagem).

·      
Vivência em ambiente hospitalar ou centro integrado de
diagnósticos.

·      
Domínio de sistemas de gestão hospitalar, LIS
(Sistema de Informação Laboratorial) e RIS/PACS.

·      
Conhecimento atualizado das legislações
sanitárias e normas de acreditação (ONA, PALC, CBR).

·      
Conhecimento técnico sobre controle de
qualidade analítico e radioproteção.Desejábvel atuação na função maior que 3 anos.

Informações adicionaisO que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.