Advogado (a) Júnior Compliance

Sobre a oportunidade

Descrição
Atuar na execução e suporte das atividades operacionais e técnicas do programa de Compliance e Integridade, apoiando na avaliação de riscos, elaboração e revisão de políticas internas, realização de “Due Diligence”, gestão do canal de denúncias e disseminação da cultura de conformidade, de modo a garantir a aderência da organização às normas internas, regulatórias e legislações aplicáveis

Responsabilidades
Apoiar na implementação, manutenção e monitoramento do Programa de Integridade/Compliance da empresa;
Elaborar, revisar e atualizar códigos de conduta, políticas, procedimentos, fluxos e manuais internos;
Realizar análises e pesquisas de Due Diligence (pesquisa de reputação e integridade) de fornecedores, terceiros, clientes e parceiros de negócios;
Prestar suporte no recebimento, triagem e apuração preliminar de relatos recebidos no Canal de Denúncias/Ética;
Acompanhar e mapear riscos de conformidade operacionais e regulatórios;
Auxiliar no controle de prazos para renovação de certidões, licenças e conformidades regulatórias;
Elaborar relatórios periódicos de indicadores de Compliance e matriz de riscos;
Apoiar na criação de conteúdos e aplicação de treinamentos de capacitação em cultura de conformidade e anticorrupção;
Prestar suporte na resposta a consultas internas de baixa e média complexidade sobre aplicação de políticas corporativas e LGPD;
Organizar e manter atualizado o repositório digital de políticas, pareceres e documentações da área de Compliance.

Requisitos
Graduação em Direito com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
Pacote Office intermediário (foco em Excel e PowerPoint para apresentações e relatórios de acompanhamento);
Familiaridade com os sistemas de processo eletrônico ESAJ, EPROC, PJE, PROJUDI e TUCUJURIS.

Benefícios
Plano Médico 95% subsidiado e sem coparticipação;
Plano Odontológico;
Totalpass e/ou Wellhub (Gympass);
Day off;
Seguro de Vida;
Descontos nas principais universidades de SP e escolas de idiomas;
Benefícios de saúde e bem estar;
Nota de aniversário de contrato;
Descanso remunerado (após 1ano de contrato).

Responsabilidades e atribuições

• Apoiar na implementação, manutenção e monitoramento do Programa de Integridade/Compliance da empresa; Elaborar, revisar e atualizar códigos de conduta, políticas, procedimentos, fluxos e manuais internos; Realizar análises e pesquisas de Due Diligence (pesquisa de reputação e integridade) de fornecedores, terceiros, clientes e parceiros de negócios; Prestar suporte no recebimento, triagem e apuração preliminar de relatos recebidos no Canal de Denúncias/Ética; Acompanhar e mapear riscos de conformidade operacionais e regulatórios; Auxiliar no controle de prazos para renovação de certidões, licenças e conformidades regulatórias; Elaborar relatórios periódicos de indicadores de Compliance e matriz de riscos; Apoiar na criação de conteúdos e aplicação de treinamentos de capacitação em cultura de conformidade e anticorrupção; Prestar suporte na resposta a consultas internas de baixa e média complexidade sobre aplicação de políticas corporativas e LGPD; Organizar e manter atualizado o repositório digital de políticas, pareceres e documentações da área de Compliance.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Plano Médico 95% subsidiado e sem coparticipação; Plano Odontológico; Totalpass e/ou Wellhub (Gympass); Day off; Seguro de Vida; Descontos nas principais universidades de SP e escolas de idiomas; Benefícios de saúde e bem estar; Nota de aniversário de contrato; Descanso remunerado (após 1ano de contrato).

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original