Advogado (a) Júnior

Sobre a oportunidade

Vaga: Advogado(a) Júnior

Área: Jurídica
Nível: Júnior
Regime de contratação: PJ
Modelo de trabalho: Presencial

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para integrar nossa equipe jurídica, com perfil analítico, organizado e proativo, que tenha interesse em desenvolver suas habilidades técnicas e contribuir para a segurança jurídica e a eficiência dos negócios.

O(a) profissional será responsável por apoiar as demandas jurídicas da empresa, atuando na elaboração e revisão de documentos, análise de contratos, acompanhamento de processos e suporte às demais áreas, sempre em conformidade com a legislação vigente.

Principais responsabilidades

Elaborar, revisar e analisar contratos, notificações, pareceres e demais documentos jurídicos.

Acompanhar processos judiciais e administrativos, controlando prazos e providenciando as medidas necessárias.

Realizar pesquisas jurídicas e acompanhar atualizações legislativas e jurisprudenciais.

Auxiliar na elaboração de estratégias para prevenção e redução de riscos jurídicos.

Organizar documentos, relatórios e controles relacionados às atividades jurídicas.

Contribuir para o aprimoramento dos procedimentos internos e das políticas de conformidade da empresa.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo em Direito.

Inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

Conhecimento da legislação brasileira e de procedimentos jurídicos.

Boa capacidade de redação, interpretação e argumentação jurídica.

Domínio do Pacote Office, especialmente Word e Excel.

Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gestão de prazos.

Boa comunicação, proatividade e facilidade para trabalhar em equipe.

Diferenciais

Experiência prévia em escritório de advocacia ou departamento jurídico corporativo.

Conhecimento em gestão de contratos, contencioso ou consultivo jurídico.

Familiaridade com sistemas de acompanhamento processual e ferramentas de gestão jurídica.

Interesse em atualização profissional e desenvolvimento contínuo.

Competências comportamentais

Perfil analítico e senso crítico.

Ética, responsabilidade e discrição no tratamento de informações confidenciais.

Organização e comprometimento com prazos e entregas.

Capacidade de priorizar demandas e solucionar problemas.

Flexibilidade, iniciativa e disposição para aprender.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Ajuda de custo

Local de trabalho

São Paulo · São Paulo · São Paulo - SP · CEP 01001-000

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original