Advogado(a) Sócio(a) de Serviço / Backoffice - Publicação

Sobre a oportunidade

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura de equidade. Mais do que diversificar, queremos integrar. Por isso, buscamos oferecer oportunidades a todos, sem distinção de raça, cor, gênero, religião ou outras características pessoais, ao mesmo tempo em que valorizamos atributos como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Promovemos o crescimento individual e o avanço da carreira em nosso ambiente profissional. Respeitamos a individualidade, reconhecendo o valor único de cada pessoa, e assim contribuímos para a harmonia, o desenvolvimento e o bem comum. Nosso constante investimento no bem-estar, na educação e no desenvolvimento profissional de nossa equipe estimula um pensamento voltado às necessidades da sociedade em que atuamos. Assim, a busca por soluções inovadoras e tecnológicas, aliada à disseminação de uma cultura de integridade, define nossa identidade e reforça nosso compromisso com o crescimento sustentável das carreiras de nossos colaboradores.Contratação: Sócio(a) de ServiçoO que proporcionamos:Forma Híbrida - 3 vezes na semana Home Office e 2 dias presenciais, após o período de treinamento.Day off: Não trabalha no dia do aniversário.Políticas de folgas.Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa.Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.Responsabilidades e atribuições
Realizar a leitura,
análise e interpretação de publicações judiciais e administrativas,
identificando o teor, os efeitos e os destinatários do ato publicado;
Diferenciar corretamente
atos ordinatórios, despachos, decisões interlocutórias, sentenças,
decisões monocráticas, acórdãos, intimações e demais pronunciamentos
judiciais;
Identificar a parte
efetivamente intimada, evitando a marcação de prazos ou providências para
a parte incorreta;
Identificar corretamente
os prazos processuais, sua natureza, o termo inicial, a forma de contagem
e a existência de prazos sucessivos ou comuns;
Distinguir prazos
legais, prazos fatais, prazos internos e tarefas de acompanhamento,
realizando os respectivos agendamentos de forma coerente;
Definir as providências
processuais decorrentes de cada publicação, inclusive recursos,
manifestações, pagamentos, cumprimento de obrigações, apresentação de
documentos, elaboração de guias e demais medidas cabíveis;
Efetuar o agendamento de
prazos, follow-ups e tarefas nos sistemas internos, conforme as regras
operacionais do escritório e os fluxos específicos de cada cliente;
Evitar a ausência,
duplicidade ou marcação genérica de follow-ups, garantindo que cada tarefa
represente, de forma clara, a providência efetivamente necessária;
Conferir a correta
classificação do rito processual, especialmente entre procedimento comum,
Juizado Especial e demais procedimentos específicos;
Identificar corretamente
o tipo de decisão proferida e a espécie de medida ou recurso eventualmente
cabível;
Realizar dupla checagem
na análise de sentenças e acórdãos, considerando o dispositivo, a
sucumbência, as obrigações impostas, os prazos, os recursos cabíveis e os
respectivos follow-ups;
Identificar e tratar com
prioridade publicações urgentes ou de alto risco, especialmente aquelas
relacionadas a tutelas de urgência, liminares, obrigações de fazer, prazos
recursais, pagamentos, condenações, bloqueios, audiências e cumprimento de
decisões;
Realizar consultas
processuais nos portais dos tribunais sempre que o conteúdo da publicação
não for suficiente para uma conclusão segura;
Consultar decisões,
movimentações anteriores e documentos do processo quando necessário para
validar o contexto, o rito, a parte representada e a providência
aplicável;
Sinalizar imediatamente
à gestão situações de dúvida relevante, inconsistência cadastral,
indisponibilidade de acesso, segredo de justiça ou potencial risco de
perda de prazo;
Atuar em conjunto com as
equipes jurídicas e operacionais para garantir o correto direcionamento e
a continuidade das demandas;
Apoiar a padronização
dos procedimentos e contribuir para a melhoria contínua dos fluxos da
Controladoria Jurídica;
Zelar pela integridade e
qualidade das informações registradas nos sistemas;
Cumprir os indicadores
de produtividade, qualidade e prazo estabelecidos para a área, sem
comprometer a segurança da análise técnica.

Requisitos e qualificações OAB/SP Ativa; Conhecimento consistente
em Direito Processual Civil e rotina processual;Domínio das regras de
contagem de prazos processuais e identificação dos principais recursos e
providências previstos no CPC;Experiência anterior com
análise de publicações, controladoria jurídica, gestão de prazos ou
acompanhamento processual;Capacidade para
interpretar, de forma autônoma, despachos, decisões interlocutórias,
sentenças e acórdãos;Capacidade para
identificar corretamente a parte intimada, o rito processual, o prazo
aplicável e a providência decorrente da publicação;Experiência com
operações de volume e cumprimento de metas de produtividade e qualidade;Conhecimento
intermediário do Pacote Office, especialmente Excel;Excelente capacidade de
leitura e interpretação de textos jurídicos;Redação clara, objetiva
e tecnicamente adequada para o registro de tarefas e orientações;Organização, atenção aos
detalhes e perfil analítico;Facilidade para
utilização de sistemas jurídicos, portais de tribunais e ferramentas
tecnológicas;Segurança para tomar
decisões operacionais dentro dos procedimentos estabelecidos e maturidade
para sinalizar dúvidas ou riscos quando necessário.

Informações adicionaisDiferenciais

Experiência em
Controladoria Jurídica ou Legal Operations;
Vivência com grande
volume diário de publicações processuais;
Experiência com
carteiras de contencioso de massa;
Conhecimento prático dos
procedimentos comum e dos Juizados Especiais;
Experiência na análise
de sentenças, acórdãos, tutelas de urgência, obrigações de fazer e prazos
recursais;
Conhecimento em sistemas
jurídicos como Legal Desk, ELAW, Benner, Projuris ou similares;
Experiência com gestão
de prazos e fluxos de BackOffice Jurídico;
Vivência com indicadores
de produtividade, qualidade e controle de erros operacionais;
Experiência com
automação de processos e utilização de inteligência artificial aplicada à
Controladoria Jurídica;
Familiaridade com os
portais eletrônicos dos principais tribunais, especialmente e-SAJ, PJe,
eproc e Projudi.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original