Pessoa jurídica
Advogado Pleno Trabalhista
Gasparini, Barbosa e Freire Advogados
Sobre a oportunidade
Descrição
Estamos em busca de profissionais talentosos para se juntarem a nossa equipe em uma oportunidade promissora. Se você valoriza um ambiente de trabalho dinâmico, colaborativo e que estimula o crescimento profissional, esta é a sua chance! No nosso escritório, promovemos a inovação e a excelência, e acreditamos que cada membro da equipe desempenha um papel fundamental no nosso sucesso. Se você possui uma abordagem proativa e quer fazer a diferença, queremos conhecer você. Junte-se a nós e faça parte de um time que valoriza o conhecimento, a ética e a busca incessante pela justiça. Venha desenvolver suas habilidades e contribuir para desafios que realmente importam. Não perca a oportunidade de transformar sua carreira e impactar positivamente a vida de nossos clientes e a sociedade. Candidate-se e venha fazer parte dessa jornada!
Responsabilidades
Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas.
Representar o cliente em audiências trabalhistas.
Gerenciar processos e controlar prazos.
Utilizar ferramentas tecnológicas para a gestão de processos.
Participar de projetos e colaborar para a melhoria contínua dos processos.
Atuação em processos de média e alta complexidade.
Contencioso Estratégico: Experiência com litígios de grande escala, incluindo Processos Coletivos e Administrativos
Consultoria: Prestação de suporte consultivo
Responsável pela revisão técnica e redação final das peças processuais elaboradas por advogados juniores.
Requisitos
Formação em Direito com inscrição regular na OAB.
Experiência em Direito do Trabalho.
Conhecimento em legislação trabalhista e processo do trabalho.
Capacidade de argumentação e redação de peças processuais.
Domínio de ferramentas de informática e software jurídico.
Excelência na comunicação oral e escrita.
Disponibilidade para viagens pontuais.
Requisitos desejáveis
Experiência com Legal Desk.
Experiência em contencioso coletivo e atuação administrativa (MPT e MTE).
Experiência anterior em consultoria trabalhista.
Inglês jurídico.
Benefícios
Oportunidade de crescimento profissional.
Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador.
Pagamento da Anuidade da OAB.
Seguro de Vida - Prudential.
Convênios de Saúde – SulAmérica (50% custeado pelo escritório no plano corporativo).
Convênio Odontológico – SulAmérica.
Bônus Variável Anual (de acordo com o alcance das metas estabelecidas).
Client Fee – Indicação de novos clientes (10% do montante líquido recebido pelo Escritório).
Regime Híbrido de Trabalho – A definir modelo com gestor direto.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar pesquisas jurídicas aprofundadas. Representar o cliente em audiências trabalhistas. Gerenciar processos e controlar prazos. Utilizar ferramentas tecnológicas para a gestão de processos. Participar de projetos e colaborar para a melhoria contínua dos processos. Atuação em processos de média e alta complexidade. Contencioso Estratégico: Experiência com litígios de grande escala, incluindo Processos Coletivos e Administrativos Consultoria: Prestação de suporte consultivo Responsável pela revisão técnica e redação final das peças processuais elaboradas por advogados juniores.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Formação em Direito com inscrição regular na OAB. Experiência em Direito do Trabalho. Conhecimento em legislação trabalhista e processo do trabalho. Capacidade de argumentação e redação de peças processuais. Domínio de ferramentas de informática e software jurídico. Excelência na comunicação oral e escrita. Disponibilidade para viagens pontuais.
Benefícios
- Oportunidade de crescimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador. Pagamento da Anuidade da OAB. Seguro de Vida - Prudential. Convênios de Saúde – SulAmérica (50% custeado pelo escritório no plano corporativo). Convênio Odontológico – SulAmérica. Bônus Variável Anual (de acordo com o alcance das metas estabelecidas). Client Fee – Indicação de novos clientes (10% do montante líquido recebido pelo Escritório). Regime Híbrido de Trabalho – A definir modelo com gestor direto.
Local de trabalho
São Paulo - SP
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original