Efetivo
Analista Administrativo - Departamento Pessoal
Empresa confidencial
Sobre a oportunidade
O Analista Administrativo do Departamento Pessoal PL é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão de pessoas, folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões. Além disso, atua na elaboração de relatórios, controle de ponto, cálculos trabalhistas e no atendimento aos colaboradores. É necessário ter conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidades em sistemas de gestão de RH.
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a conferência de documentos, registro em sistema e orientações sobre normas internas e benefícios
Processar a folha de pagamento, realizando cálculos de salários, descontos, férias e rescisões contratuais de acordo com a legislação vigente
Controlar o ponto dos colaboradores, verificando horas trabalhadas, faltas e atrasos, garantindo a conformidade com as políticas da empresa e legislação trabalhista
Elaborar relatórios gerenciais com indicadores de desempenho do departamento pessoal, apresentando análises e sugestões de melhorias
Atender colaboradores para esclarecer dúvidas sobre questões trabalhistas, benefícios, folha de pagamento e demais assuntos relacionados ao departamento pessoal
Participar de processos de auditoria interna e externa, fornecendo informações e documentos necessários para a verificação da conformidade das práticas de RH
Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo a aplicação correta das normas e procedimentos internos
Requisitos e qualificações
Formação e escolaridade
Conhecimentos e habilidades
Perfil da vaga
Área de atuação
Senioridade
Benefícios
- Premiação de Incentivo de Até R$ 1.000,00
- Plano de saúde com coparticipação
Inclusão e ações afirmativas
O anúncio informa participação de pessoas com deficiência (PcD).
Local de trabalho
Avenida Henrique Balduíno Webler, 840 · Cidezal VI · Sapezal - MT · CEP 78365-140
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original