Analista Comunicação Social Jr.

Sobre a oportunidade

Apoiar o desenvolvimento e a execução das ações de comunicação social interna e externa, contribuindo para fortalecer a imagem institucional, disseminando informações sobre práticas sustentáveis, projetos ambientais e resultados corporativos relacionados ao tratamento e à gestão de resíduos e no relacionamento com as comunidades do entorno das unidades operacionais da companhia no exercício de suas atividades.Responsabilidades e atribuiçõesColaborar na organização de eventos internos e ações de engajamento voltadas as comunidades e parceiros; Apoiar campanhas educativas e de conscientização sobre meio ambiente, reciclagem e gestão responsável de resíduos; Acompanhar indicadores de comunicação e elaborar relatórios de desempenho das ações realizadas; Garantir a consistência da identidade visual e do posicionamento institucional em todos os materiais de comunicação; Apoiar com agendamentos de visitas, reuniões e apresentações com a comunidade local como meio de divulgação da Companhia; Averiguar solicitações e reclamações dos stakeholders sobre as atividades da companhia, atuando em conjunto com a equipe técnica correspondente;Cumprir políticas, procedimentos e padrões estabelecidos pelo sistema de gestão específico, utilizando equipamentos preventivos, observando normas e procedimentos regulamentares, reportando desvios e propondo correções de atos inseguros, de modo a contribuir para a implementação e manutenção dos preceitos normativos, legais e atos que regem o *SGI; Participar dos eventos internos, campanhas, treinamentos ligados ao *SGI; Executar outras tarefas correlatas, conforme orientação e solicitação de seu superior imediato.Requisitos e qualificaçõesEscolaridade Mínima: Formação superior completa ou cursando o último ano na disciplina de Comunicação Social ou Jornalismo ou Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda ou Ciências Sociais ou áreas correlatas.Competências Técnicas (Conhecimentos, especializações, qualificações, habilitações, registros e certificados): Produção de conteúdo básico de textos, domínio do pacote Office, noções de sustentabilidade.Perfil Comportamental (Habilidades e atitudes): Boa comunicação escrita e verbal, proatividade, trabalho em equipe, organização e atenção a detalhes, interesse por temas ambientais e práticas sustentáveis.Experiência Prévia (Tempo mínimo na função ou Atividades correlatas): Desejável experiência de 6 a 12 meses em comunicação e no relacionamento com comunidades.Equipes e vinculação hierárquica: Reporta-se ao Coordenador da sua área de atuaçãoCondições específicas (jornada diferenciada, condições adversas etc.): Atua em ambiente de escritório Corporativo ou Unidades Operacionais, realiza viagens periódicas para visitas às unidades operacionais, bem como reuniões junto a organizações sociais e comunidades locais, com exposição esporádica às intempéries.Riscos ambientais (aspectos de Saúde e Segurança): O detalhamento dos riscos ambientais e ergonômicos será feito através do PGR – Programa de Gestão de Riscos e do Laudo de Análise Ergonômica, específicos de cada local de trabalho e unidade de negócios, tais como: LAI – Levantamento de Aspectos e Impactos e LPD – Levantamento de Perigos e Danos.Treinamentos (obrigatórios e aprimoramento): 1 - Para os integrantes da Brigada de Emergência serão obrigatórios os cursos de Combate a Incêndio e Primeiros Socorros; 2 – Para os integrantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) será obrigatório “Curso de Noções Básicas de CIPA”; 3 – Para garantia ao atendimento de normas e requisitos legais de segurança, é obrigatório observar as características da unidade/operação de lotação do colaborador, bem como a matriz de treinamentos definida para seu posto de trabalho conforme LNTD (Levantamento de necessidade de treinamento e desenvolvimento). 4 – De acordo com as características da unidade/local de trabalho do colaborador, observar a obrigatoriedade de aplicação dos seguintes cursos: Proteção respiratória, Proteção auditiva, Manipulação de produtos químicos, Atendimentos emergenciais e outros aplicáveis. Os eventuais riscos voltados as atribuições do colaborador estarão elencadas na Ordem de serviço. Informações adicionaisAssistência médica Assistência odontológica Auxílio academia Auxílio farmácia Cesta de natal Seguro de vida Vale-refeição Vale-transporte

Local de trabalho

São Gonçalo - RJ

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original