Analista de Administração de Pessoas

Sobre a oportunidade

Descrição
Buscamos um(a) Analista de Administração de Pessoas para atuar na liderança operacional e estratégica das rotinas de Departamento Pessoal. O(A) profissional será responsável por garantir o processamento da folha e encargos, propor melhorias contínuas em processos, assegurar conformidade legal e atuar como ponto focal de suporte a gestores e auditorias. Procuramos alguém analítico(a), proativo(a), com domínio técnico.

Responsabilidades
Garantir pontualidade e acurácia no processamento completo da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS Digital, IRRF) e apurações trabalhistas (férias, rescisões, adicionais e horas extras).
Gerenciar e auditar o envio de eventos no eSocial, DCTFWeb e demais obrigações, garantindo total conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos/convenções coletivas.
Analisar indicadores do setor, identificar gargalos operacionais e propor automações ou otimizações no sistema de folha de pagamento.
Atuar de forma consultiva junto a gestores e parceiros de RH, orientando sobre aplicação da legislação, riscos trabalhistas e acordos coletivos.
Liderar a preparação e o acompanhamento de auditorias internas e externas, assegurando conformidade legal, higienização de dados e organização documental.
Supervisionar e validar processos críticos de admissão, movimentações contratuais e desligamentos, garantindo conformidade jurídica.

Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas (Desejável Pós-Graduação/Especialização em Gestão de Pessoas, Direito Trabalhista ou Controladoria).
Experiência consistente e comprovada em rotinas completas e consolidadas de Administração de Pessoal/DP.
Sólidos conhecimentos em legislação trabalhista (CLT), previdenciária, convenções coletivas e tributação sobre folha.
Experiência prática avançada com eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb.
Excel intermediário a avançado (fórmulas como PROCV, PROCX, SE, Tabela Dinâmica) para cruzamento de dados e auditoria de folha.
Visão analítica, capacidade de tomada de decisão, boa comunicação e foco em melhoria contínua.

Requisitos desejáveis
Vivência no sistema TOTVS RM Labore.
Conhecimento em parametrização de sistemas de folha e controle de ponto.
Experiência com projetos de automação de processos de DP ou implantação de módulos/sistemas.

Benefícios
Convênio Médico;
Convênio Odontológico;
Seguro de Vida;
Vale Refeição e/ou Restaurante;
Vale Transporte;
Programa de Bem-Estar;
Day Off de Aniversário;
Licença Maternidade e Paternidade estendida;
Wellhub.

Responsabilidades e atribuições

• Garantir pontualidade e acurácia no processamento completo da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS Digital, IRRF) e apurações trabalhistas (férias, rescisões, adicionais e horas extras). Gerenciar e auditar o envio de eventos no eSocial, DCTFWeb e demais obrigações, garantindo total conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e acordos/convenções coletivas. Analisar indicadores do setor, identificar gargalos operacionais e propor automações ou otimizações no sistema de folha de pagamento. Atuar de forma consultiva junto a gestores e parceiros de RH, orientando sobre aplicação da legislação, riscos trabalhistas e acordos coletivos. Liderar a preparação e o acompanhamento de auditorias internas e externas, assegurando conformidade legal, higienização de dados e organização documental. Supervisionar e validar processos críticos de admissão, movimentações contratuais e desligamentos, garantindo conformidade jurídica.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Convênio Médico; Convênio Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição e/ou Restaurante; Vale Transporte; Programa de Bem-Estar; Day Off de Aniversário; Licença Maternidade e Paternidade estendida; Wellhub.

Local de trabalho

Campinas - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original