Analista de Aquisição de Talentos Semi Sênior

Sobre a oportunidade

esponsabilidades e atribuições
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção ponta a ponta para vagas operacionais e administrativas;
Atuar em projetos de expansão e abertura de novas operações em diferentes localidades;
Realizar alinhamentos com gestores e áreas parceiras;
Mapear mercado e desenvolver estratégias de atração de candidatos;
Conduzir ações externas de recrutamento e eventos de empregabilidade;
Acompanhar indicadores, controles e evolução dos processos seletivos;
Gerenciar alto volume de vagas e múltiplas demandas simultaneamente;
Atuar na resolução de problemas e interface com diferentes stakeholders.

Requisitos e qualificações
Graduação - Concluído
Experiência sólida em Recrutamento e Seleção, especialmente em processos de alto volume;
Vivência em projetos de expansão, abertura de novas operações, lojas ou unidades;
Experiência com diferentes localidades e operações;
Domínio de Excel avançado para controles, indicadores e análise de dados;
Conhecimento em ferramentas de recrutamento/ATS será um diferencial;
Experiência em varejo, logística ou operações de grande escala será considerada um diferencial;
Necessário possuir carro próprio e disponibilidade para viagens nacionais;
Disponibilidade para viagens com duração de 2 dias a 1 semana, conforme necessidade do projeto;
Disponibilidade de horário conforme demandas de expansão e cumprimento de prazos.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Vale Refeição; Vale Transporte; Seguro de Vida.

Local de trabalho

Osasco - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original