Analista de Atração de Seleção Jr. - R&S

Sobre a oportunidade

Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Responsável por garantir a implantação, ajustes e disseminação do conhecimento nas ferramentas da área de Gente e Gestão e regras dos processos de Atração e Seleção.
Gestão dos processos de Atração e Seleção (A&S), desde Recrutamento e Seleção até Admissão e Pré Admissão.
Identificação e acompanhamento da resolução de inconsistências sistêmicas, além de sugestão de melhorias.
Análise e testes de novas versões e implantações de sistemas, avaliando impactos e viabilidade para os processos de A&S. Apoio às lideranças e requisitantes na abertura e gestão de vagas.
Realização de treinamentos e capacitações para colaboradores e líderes.
Gestão de processos de admissão, garantindo cumprimento de prazos e SLAs. Atuação em conformidade com normas e procedimentos de Compliance.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !

Requisitos e qualificações
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas.
Conhecimento técnico nos processos de Atração e Seleção (A&S).
Experiência/conhecimento em Recrutamento e Seleção (R&S).

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Vale Refeição; Vale Alimentação; Seguro Vida; Plano de Saúde.

Local de trabalho

Osasco - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original