Analista de Contratos Sênior

Sobre a oportunidade

Missão do Cargo

Atuar na gestão estratégica do ciclo de vida dos contratos da organização, assegurando a conformidade, a integridade das informações contratuais e a aderência aos requisitos legais, regulatórios e internos. Conduzir análises e validações contratuais de maior complexidade, apoiando a tomada de decisão e a mitigação de riscos. Garantir a adequada parametrização e governança dos contratos nos sistemas corporativos, promovendo a qualidade dos registros, a eficiência dos processos e a segurança das relações contratuais, além de atuar como referência técnica para as áreas envolvidas.

Principais Responsabilidades

Conduzir a gestão integral do ciclo de vida dos contratos, desde sua formalização até o encerramento, assegurando conformidade, eficiência operacional e alinhamento às diretrizes organizacionais.

Administrar contratos com fornecedores, parceiros e prestadores de serviços, monitorando vigência, obrigações, alterações, reajustes, penalidades, medições, faturamento e encerramentos contratuais.

Validar medições contratuais e acompanhar a execução financeira dos contratos, garantindo a correta aplicação das condições comerciais, reajustes, pagamentos e previsões orçamentárias.

Realizar análises críticas das condições contratuais, identificando riscos, oportunidades de melhoria e impactos decorrentes do descumprimento de obrigações, propondo ações preventivas e corretivas.

Conduzir a gestão de mudanças contratuais, incluindo alterações de escopo, revisões de condições comerciais e demais ajustes necessários à manutenção dos contratos.

Garantir a integridade, atualização e conformidade dos cadastros e registros contratuais nos sistemas corporativos, incluindo parametrizações e controles no ERP Protheus.

Fornecer subsídios técnicos para elaboração, revisão e formalização de contratos, aditivos e demais instrumentos vinculados às relações contratuais da organização.

Atuar como referência técnica da área, orientando analistas de níveis júnior e pleno, promovendo padronização de procedimentos, compartilhamento de conhecimento e melhoria contínua dos processos.

Acompanhar os níveis de serviço contratados em conjunto com as áreas demandantes, contribuindo para a adequada gestão da performance dos contratos.

Elaborar e revisar comunicados, orientações, relatórios gerenciais e demais documentos relacionados à gestão contratual.

Atender auditorias internas, externas, financeiras e de certificação, disponibilizando informações, evidências e esclarecimentos relacionados aos contratos sob sua responsabilidade.

Participar de comitês, projetos corporativos e iniciativas de melhoria contínua, contribuindo para o aprimoramento dos processos, controles e sistemas de gestão contratual, incluindo evoluções do ERP Protheus.

Executar outras atividades compatíveis com a natureza e a complexidade do cargo.

Formação

Obrigatória

Ensino Superior Completo.

Administração, Contabilidade, Direito ou compatível com a área de atuação.

Desejável

Pós-graduação ou Especialização.

Especialização em Gestão de Contratos.

Competências Técnicas

Aplicações de Inteligência Artificial.

Pacote Office.

Gestão de Contratos.

Sistema Integrado de Gestão (ERP).

Indicadores KPI's e SLA's.

Análise e/ou Elaboração de Contratos.

Tecnologia Aplicada à Gestão de Contratos.

Redação Jurídica.

Competências Comportamentais

Análise Crítica.

Autonomia e maturidade profissional.

Comunicação & Negociação.

Influência Técnica.

Inovação & Criatividade.

Postura Consultiva.

Referência comportamental e técnica.

Responsabilidade e Comprometimento com os Resultados.

Tomada de Decisão.

Certificações e Habilitações

Curso em Gestão de Contratos.

Certificação ou Curso em Gestão de Projetos.

Certificação ou Curso em Gestão de Processos.

Curso em Gestão de Riscos.

Certificação em Governança Corporativa.

Desejável Certificação em Compliance, Ética ou Sustentabilidade Organizacional.

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos.

Competências Organizacionais

Privacidade & Segurança da Informação.

Aptidão para Inteligência Artificial e Transformação Digital.

Relacionamento com Stakeholders.

Governança & Conformidade.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Auxílio refeição/alimentação
• Auxílio Medicamentos
• Incentivo à Atividade Física
• Ginástica laboral
• Auxílio creche/babá
• Jornada Híbrida (presencial e home office)
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Auxílio refeição/alimentação integralmente durante as férias
• Pagamento do salário no penúltimo dia útil
• Vacina contra a gripe
• Auxílio para filhos PCD/PNE
• Plano de Saúde sem coparticipação
• Plano Odontológico sem coparticipação
• Jornada de 40 horas semanais
• Participação nos Resultados
• Day-Off de Aniversário

Local de trabalho

SMAS, Área 6580 · Zona Industrial (Guará) · Brasília - DF · CEP 71219-900

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original