Analista de Controladoria, Contábil e Fiscal

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Analista Sênior Corporativo(a)
de Controladoria, Contábil e Fiscal para atuar na execução e análise dos
processos corporativos de Controladoria, Contabilidade e Fiscal, garantindo a
qualidade, confiabilidade e tempestividade das informações
econômico-financeiras da companhia.

A posição terá atuação transversal em
fechamento, análise de resultados, Budget, Forecast, controles contábeis e
fiscais, custos, despesas e indicadores, identificando desvios, oportunidades e
impactos para o negócio.

Também será responsável por desenvolver
análises econômico-financeiras, estudos de viabilidade, cenários e projeções,
apoiando a liderança na avaliação de projetos, investimentos, contratos e
decisões estratégicas. Espera-se um perfil analítico, hands-on, com forte
raciocínio lógico e capacidade de transformar dados financeiros em análises
objetivas para o negócio.

Responsabilidades e atribuiçõesPlanejamento,
Budget e Forecast

·       
Analisar
projetos utilizando TIR, VPL, Payback, ROI, margem, EBITDA e geração de caixa.

·       
Participar da elaboração e
acompanhamento do Budget e Forecast.

·       
Consolidar informações e
premissas das áreas de negócio.

·       
Acompanhar a execução
orçamentária e os principais desvios.

·       
Elaborar projeções e análises
econômico-financeiras.

·       
Desenvolver estudos de
cenários e sensibilidade.

·       
Avaliar premissas de receita,
ocupação, preço, custos, investimentos, prazo e estrutura de capital.

·       
Avaliar o impacto
econômico-financeiro de contratos, investimentos, expansões, aquisições,
projetos e iniciativas estratégicas.Controladoria e Gestão de Resultados

·       
Executar e acompanhar os
processos de Controladoria, assegurando a qualidade e confiabilidade das
informações gerenciais.

·       
Participar do fechamento
gerencial e da análise de resultados.

·       
Preparar e analisar DRE
gerencial, custos, despesas, margens e rentabilidade.

·       
Analisar resultados por
empresa, unidade, operação, centro de custo e centro de resultado.

·       
Identificar desvios versus
realizado, Budget, Forecast e metas.

·       
Elaborar análises de variações
e apoiar planos de ação.

·       
Monitorar indicadores
financeiros e operacionais e preparar relatórios gerenciais para a liderança.

Contabilidade

·       
Executar e acompanhar o
fechamento contábil.

·       
Realizar análises e
conciliações contábeis, identificando e tratando inconsistências.

·       
Acompanhar Balanço, DRE,
provisões, depreciação, ativo imobilizado e contas relevantes.

·       
Analisar demonstrações e
relatórios financeiros.

·       
Apoiar auditorias internas e
externas e acompanhar planos de ação.

·       
Assegurar a integração entre
Contabilidade e Controladoria.

Controles
Internos e Governança

·       
Executar e acompanhar
controles financeiros, contábeis e fiscais.

·       
Identificar riscos,
inconsistências e vulnerabilidades.

·       
Acompanhar planos de ação e
apoiar auditorias.

·       
Contribuir para a padronização
dos processos entre empresas e unidades.

·       
Assegurar organização,
rastreabilidade e confiabilidade das informações.

Custos,
Despesas e Eficiência

·       
Analisar custos fixos e
variáveis e despesas corporativas e operacionais.

·       
Identificar oportunidades de
redução de custos e melhoria de margem.

·       
Desenvolver análises de
produtividade, eficiência e rentabilidade.

·       
Monitorar indicadores de
eficiência e apoiar projetos de melhoria de processos e resultados.

·       
Avaliar impactos financeiros
de decisões operacionais.

Análises
Financeiras, Viabilidade e Valuation

·       
Preparar estudos de
viabilidade econômico-financeira.

·       
Apoiar análises de Valuation e
construção de modelos financeiros.

·       
Realizar análises de cenários
e sensibilidade.

·       
Avaliar retorno e viabilidade
de projetos e investimentos.

·       
Analisar impactos em margem,
EBITDA, geração de caixa e rentabilidade.

·       
Desenvolver análises de
Pricing considerando receita, margem e rentabilidade.

Relatórios
e Inteligência Financeira

·       
Preparar relatórios e
apresentações gerenciais.

·       
Estruturar análises de
desempenho financeiro.

·       
Desenvolver dashboards e
indicadores.

·       
Consolidar informações de
diferentes empresas, unidades e operações.

·       
Identificar tendências,
desvios, riscos e oportunidades.

·       
Transformar dados financeiros
em recomendações objetivas para a liderança.

Requisitos e qualificações·       
Experiência sólida em
Controladoria.

·       
Experiência nos processos
Contábil e Fiscal.

·       
Vivência com fechamento
gerencial e análise de resultados.

·       
Domínio de DRE, Budget,
Forecast, custos, despesas e indicadores.

·       
Experiência com demonstrações
financeiras, Balanço e controles internos.

·       
Vivência com auditorias e
análises econômico-financeiras.

·       
Experiência em empresas de
médio ou grande porte.

·       
Vivência em múltiplas
operações ou empresas será diferencial.

·       
Perfil mão na
massa.Conhecimentos
Técnicos

·     Finanças Corporativas:
viabilidade econômico-financeira, Valuation, TIR, VPL, Payback, ROI, EBITDA,
geração de caixa, cenários, sensibilidade e Pricing.

·       
Controladoria: DRE gerencial,
Budget, Forecast, resultados, custos, despesas, indicadores, rentabilidade e
análise de desvios.

·       
Contabilidade: fechamento,
demonstrações, Balanço, conciliações, normas contábeis, auditoria e
contabilidade gerencial.

·       
Conhecimento sólido em contabilidade
gerencial.

·       
Tecnologia: Excel Avançado,
ERP, BI, dashboards e ferramentas de análise de dados.

Diferenciais

·       
Vivência em múltiplas
unidades, operações ou CNPJs.

·       
Experiência em hotelaria,
turismo, serviços ou operações multiunidade.

·       
Participação em projetos de
transformação, reestruturação ou crescimento acelerado.

·       
Experiência em projetos de
redução de custos e melhoria de rentabilidade.

·       
Participação em implantação ou
transformação de ERP.

·       
Experiência com BI, automação
e indicadores.

·       
Vivência em estruturação ou
revisão de processos de governança.

Competências
Comportamentais

·       
Forte capacidade analítica e
raciocínio lógico.

·       
Visão sistêmica e pensamento
crítico.

·       
Organização, disciplina e
capacidade de priorização.

·       
Orientação para resultados e
senso de urgência.

·       
Comunicação objetiva e
maturidade profissional.

·       
Visão de negócio e capacidade
de trabalhar com informações complexas.

·       
Postura colaborativa e
capacidade de integração entre áreas.

·       
Perfil hands-on, com autonomia
para executar análises, construir modelos e acompanhar entregas de ponta a
ponta.

Local de trabalho

Goiânia - GO

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original