Analista de Departamento Pessoal Jr. - Disponível Também para PcD

Sobre a oportunidade

Descrição
Buscamos profissional para atuar como Analista de Departamento Pessoal Jr., apoiando e executando as rotinas de administração de pessoal, garantindo o correto cumprimento dos processos internos, prazos e legislação trabalhista. A posição terá atuação em atividades relacionadas à folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, admissões, férias, rescisões e atendimento aos colaboradores.

Responsabilidades
Realizar e acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões;
Apoiar o processamento e conferência da folha de pagamento;
Realizar o controle, tratamento e conferência do ponto eletrônico;
Efetuar lançamentos, conferências e atualizações de dados no sistema de folha;
Apoiar a administração e movimentação de benefícios;
Organizar e manter atualizados documentos e registros dos colaboradores;
Acompanhar prazos e obrigações relacionadas às rotinas trabalhistas;
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, ponto, benefícios, férias e demais processos de DP;
Apoiar o envio e a conferência das informações relacionadas ao eSocial;
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista aplicável.

Requisitos
Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
Conhecimento básico/intermediário em legislação trabalhista;
Conhecimento em folha de pagamento, controle de ponto, férias e rescisões;
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel;
Organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.

Requisitos desejáveis
Experiência em Departamento Pessoal;
Conhecimento em eSocial e encargos trabalhistas;
Experiência com folha de pagamento;
Excel intermediário;

Benefícios
● Vale Alimentação: R$ 700,00;
● Plano de Saúde – Coparticipação;
● Gympass;
● Wellz;
● Programa de Saúde Mental;
● Ginástica Laboral;
● Seguro de Vida;
● Convênio Odontológico Uniodonto;
● Convênio Farmácia Unimed;
● Auxílio Creche.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar e acompanhar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões; Apoiar o processamento e conferência da folha de pagamento; Realizar o controle, tratamento e conferência do ponto eletrônico; Efetuar lançamentos, conferências e atualizações de dados no sistema de folha; Apoiar a administração e movimentação de benefícios; Organizar e manter atualizados documentos e registros dos colaboradores; Acompanhar prazos e obrigações relacionadas às rotinas trabalhistas; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas a folha, ponto, benefícios, férias e demais processos de DP; Apoiar o envio e a conferência das informações relacionadas ao eSocial; Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação trabalhista aplicável.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• ● Vale Alimentação: R$ 700,00; ● Plano de Saúde – Coparticipação; ● Gympass; ● Wellz; ● Programa de Saúde Mental; ● Ginástica Laboral; ● Seguro de Vida; ● Convênio Odontológico Uniodonto; ● Convênio Farmácia Unimed; ● Auxílio Creche.

Local de trabalho

Rondonópolis - MT

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original