Analista de Departamento Pessoal Jr.

Sobre a oportunidade

Realizar o fechamento, a conferência e a validação da folha de pagamento, efetuando os lançamentos necessários com base nos registros de ponto, nos eventos variáveis e nas demais informações pertinentes, em conformidade com a legislação trabalhista vigente e os procedimentos internos da empresa. Analisar e conferir os dados do ponto eletrônico dos colaboradores, verificando ocorrências como faltas, atrasos, horas extras, afastamentos, abonos e demais ajustes necessários. Manter comunicação contínua com a contabilidade, encaminhando as informações, os documentos e as conferências necessários para garantir o cumprimento dos prazos e a correta execução das rotinas de Departamento Pessoal. Analisar e controlar os dados relacionados aos encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais, incluindo INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações aplicáveis à folha de pagamento. Analisar os processos admissionais e manter atualizados, nos sistemas internos, os cadastros dos colaboradores com base nas informações fornecidas pela contabilidade. Analisar, conferir e apoiar a administração dos benefícios concedidos pela empresa, como vale-transporte, vale-refeição e demais benefícios aplicáveis. Acompanhar e solicitar os processos de férias, afastamentos e rescisões contratuais, fornecendo as informações necessárias para os cálculos, as conferências e o cumprimento dos prazos legais. Receber e controlar atestados médicos, declarações e demais documentos funcionais, encaminhando-os às áreas responsáveis e garantindo o devido registro e acompanhamento. Acompanhar, junto à assistente, a entrega, a devolução e o registro de EPIs, uniformes e demais itens fornecidos aos colaboradores, mantendo a documentação correspondente devidamente organizada. Apoiar a elaboração e a atualização de relatórios, indicadores, planilhas de controle e documentos da área, contribuindo, junto à Coordenação de Departamento Pessoal, para a organização, o acompanhamento e a melhoria contínua dos processos. Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre holerites, férias, benefícios, ponto eletrônico, documentos funcionais e demais rotinas da área. Analisar demandas de sindicatos, fiscalizações, auditorias e órgãos públicos, reunindo documentos e informações para a análise final da Coordenação de Departamento Pessoal. Garantir o sigilo, a confidencialidade e a integridade das informações e dos documentos sob sua responsabilidade, atuando com ética, discrição, organização e profissionalismo.

Desejável experiência em dpto pessoal em escritório de contabilidade. Ensino superior completo. Residir na ZL de São Paulo. Excel intermediário.

Perfil da vaga

Benefícios

• Vale refeição
• Vale transporte
• Telemedicina
• Totalpass
• Convênio Fármacia

Local de trabalho

Rua Belchior de Godói, 235 · Vila Dalila · São Paulo - SP · CEP 03522-070

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original