Analista de Departamento Pessoal - Júnior
Anunciante: Rêve
Brasília - DF
Vagas1
ContrataçãoEfetivo – CLT
SenioridadeProfissional
JornadaSegunda à sexta de 8h as 18h com 2 h de almoço.
Inscrições até21/12/2026
Sobre a oportunidade
🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades)
Apoiar o processamento da folha de pagamento, para garantir a correta remuneração das pessoas colaboradoras.
Executar o controle de ponto eletrônico e banco de horas.
Atualizar e manter os registros de admissões, demissões e movimentações internas.
Conferir e organizar documentos relacionados a benefícios, férias e encargos sociais para assegurar a correta gestão administrativa.
Auxiliar na elaboração de relatórios mensais de indicadores de Departamento Pessoal para suporte à tomada de decisão.
🤝 Como você vai interagir e impactar
Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para otimizar processos e garantir a excelência na gestão de pessoas.
Comunicar-se com setores financeiros para alinhar informações sobre pagamentos e encargos trabalhistas.
Participar da atualização contínua sobre legislações trabalhistas para assegurar conformidade e reduzir riscos legais.
Contribuir para a melhoria dos processos internos por meio do feedback e sugestões baseadas em análises de rotina.
Atuar de forma proativa no atendimento às demandas das pessoas colaboradoras, promovendo um ambiente de trabalho transparente e eficiente.
Responsabilidades e atribuições
- 🚀 O que você vai fazer (Responsabilidades) Apoiar o processamento da folha de pagamento, para garantir a correta remuneração das pessoas colaboradoras. Executar o controle de ponto eletrônico e banco de horas. Atualizar e manter os registros de admissões, demissões e movimentações internas. Conferir e organizar documentos relacionados a benefícios, férias e encargos sociais para assegurar a correta gestão administrativa. Auxiliar na elaboração de relatórios mensais de indicadores de Departamento Pessoal para suporte à tomada de decisão. 🤝 Como você vai interagir e impactar Colaborar com a equipe de Recursos Humanos para otimizar processos e garantir a excelência na gestão de pessoas. Comunicar-se com setores financeiros para alinhar informações sobre pagamentos e encargos trabalhistas. Participar da atualização contínua sobre legislações trabalhistas para assegurar conformidade e reduzir riscos legais. Contribuir para a melhoria dos processos internos por meio do feedback e sugestões baseadas em análises de rotina. Atuar de forma proativa no atendimento às demandas das pessoas colaboradoras, promovendo um ambiente de trabalho transparente e eficiente.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- 🎓 Requisitos Indispensáveis Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente Conhecimento da legislação trabalhista e normas de Departamento Pessoal Vivência de sistemas de folha de pagamento e eSocial Habilidade em controle de ponto eletrônico e manual Comunicação clara e objetiva para interface com equipes internas 💻 Competências Técnicas Experiência com softwares de Departamento Pessoal e folha de pagamento Conhecimento intermediário em Pacote Office, especialmente Excel Capacidade de elaboração e análise de relatórios de indicadores Familiaridade com sistemas integrados de gestão como eSocial Organização e gestão documental de processos de admissão, demissão e benefícios 🧠 Competências Comportamentais Proatividade na resolução de demandas e melhoria de processos Trabalho colaborativo e comunicação eficaz com equipes multidisciplinares Compromisso com a confidencialidade e ética profissional Capacidade de adaptação a mudanças legislativas e organizacionais Organização e atenção aos detalhes para garantir conformidade 🌟 Diferenciais Conhecimento em sistemas de gestão financeira relacionados a Departamento Pessoal Experiência com processos de benefícios e encargos sociais Formação complementar em Legislação Trabalhista ou Recursos Humanos Inglês intermediário para leitura e interpretação de documentos técnicos Participação em projetos de melhoria contínua ou automação de processos
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- Segunda à sexta de 8h as 18h com 2 h de almoço.
Benefícios
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local de trabalho
Brasília - DF
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original