Analista de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

Descrição
Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para integrar no nosso time. Se você tem paixão por excelência, domínio técnico na sua área e busca um ambiente onde o sucesso coletivo é prioridade, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá o espaço para executar as rotinas operacionais de administração de pessoal, garantindo que os processos de admissão, manutenção e desligamento ocorram dentro dos prazos legais, com foco na conformidade jurídica e na excelência no atendimento ao colaborador.

Responsabilidades
Atender aos colaboradores sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto, benefícios entre outros;
Executar cálculos de rescisões em diversas modalidades, garantindo a conformidade das verbas, e o saneamento de
divergências financeiras;
Efetuar o processamento de férias seguindo as normas celetistas e sindicais;
Realizar o tratamento do ponto eletrônico desde inconsistências (exceções, faltas e atrasos), controle de escalas até a
apuração mensal de horas extras e banco de horas, garantindo a integridade dos dados para a folha de pagamento;
Atender e dar suporte em auditorias internas e externas com separação de documentação e informações pertinentes;
Enviar os eventos periódicos e não periódicos ao eSocial (admissões, afastamentos e desligamentos), monitorando o
protocolo de recebimento e tratando eventuais erros de processamento;
Realizar o fechamento da folha através da conferência e lançamento de informações, e da apuração de encargos,
gerando as guias de recolhimento e garantindo a conformidade dos dados integrados entre sistema de folha;
Apoiar a gestão na elaboração e atualização dos Pop's do departamento pessoal;
Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.

Requisitos
Ensino Superior Completo em Administração, RH, Contábeis ou áreas correlatas;
Experiência: 2 a 3 anos no cargo;
Conhecimento: Legislação Trabalhista; CLT e CCT.

Benefícios
Vale alimentação R$1.100,00
Convenio Farmácia
Seguro de Vida
Desconto Exclusivo para compra de produtos Growth

Responsabilidades e atribuições

• Atender aos colaboradores sanando dúvidas sobre folha de pagamento, ponto, benefícios entre outros; Executar cálculos de rescisões em diversas modalidades, garantindo a conformidade das verbas, e o saneamento de divergências financeiras; Efetuar o processamento de férias seguindo as normas celetistas e sindicais; Realizar o tratamento do ponto eletrônico desde inconsistências (exceções, faltas e atrasos), controle de escalas até a apuração mensal de horas extras e banco de horas, garantindo a integridade dos dados para a folha de pagamento; Atender e dar suporte em auditorias internas e externas com separação de documentação e informações pertinentes; Enviar os eventos periódicos e não periódicos ao eSocial (admissões, afastamentos e desligamentos), monitorando o protocolo de recebimento e tratando eventuais erros de processamento; Realizar o fechamento da folha através da conferência e lançamento de informações, e da apuração de encargos, gerando as guias de recolhimento e garantindo a conformidade dos dados integrados entre sistema de folha; Apoiar a gestão na elaboração e atualização dos Pop's do departamento pessoal; Realizar outras atividades pertinentes à função, conforme a necessidade da área e/ou orientação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Vale alimentação R$1.100,00 Convenio Farmácia Seguro de Vida Desconto Exclusivo para compra de produtos Growth

Local de trabalho

Tijucas - SC

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original