Analista de Dho

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) para fortalecer nossas estratégias de gestão de pessoas, atuando diretamente no desenvolvimento dos colaboradores, lideranças e cultura organizacional. Essa pessoa será responsável por estruturar e acompanhar iniciativas de desenvolvimento, engajamento e clima organizacional, contribuindo para a evolução dos times e para a construção de um ambiente de trabalho cada vez melhor. Principais responsabilidades Planejar e executar ações de Treinamento e Desenvolvimento (T&D). Identificar necessidades de desenvolvimento junto às lideranças e equipes. Estruturar e acompanhar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI). Apoiar o desenvolvimento de lideranças, realizando acompanhamentos e propondo ações de melhoria. Organizar processos de avaliação de desempenho e feedback. Desenvolver pesquisas de clima organizacional e acompanhar planos de ação. Planejar e executar ações de endomarketing, engajamento e reconhecimento. Apoiar a construção e disseminação da cultura e dos valores da empresa. Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, clima e desenvolvimento. Apoiar processos de onboarding e integração de novos colaboradores. Desenvolver e acompanhar trilhas de aprendizagem e programas de capacitação.

Local de trabalho

Curitiba - PR

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: ABLER · Ver anúncio original