Analista de Dp - Departamento Pessoal
Anunciante: Grupo Seven
Brasília - DF
Vagas2
ContrataçãoEfetivo – CLT
SenioridadeProfissional
JornadaDe segunda à quinta, das 8h às 18h e sexta até às 17h
Inscrições até20/12/2026
Sobre a oportunidade
Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento mensal.
Efetuar cálculos de admissões, férias, rescisões, afastamentos e demais eventos trabalhistas.
Apurar e conferir encargos sociais e trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros).
Garantir o correto envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações pertinentes.
Realizar a conferência de bases de cálculo, tributos e provisões trabalhistas.
Atuar na regularização de inconsistências relacionadas à folha e encargos.
Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e descontos.
Atender auditorias internas e externas, bem como fiscalizações trabalhistas e previdenciárias.
Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de Departamento Pessoal.
Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, assegurando a conformidade dos processos.
Apoiar processos de fechamento relacionados à folha de pagamento.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento mensal. Efetuar cálculos de admissões, férias, rescisões, afastamentos e demais eventos trabalhistas. Apurar e conferir encargos sociais e trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF, contribuições sindicais, entre outros). Garantir o correto envio das obrigações acessórias, incluindo eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais declarações pertinentes. Realizar a conferência de bases de cálculo, tributos e provisões trabalhistas. Atuar na regularização de inconsistências relacionadas à folha e encargos. Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e descontos. Atender auditorias internas e externas, bem como fiscalizações trabalhistas e previdenciárias. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área de Departamento Pessoal. Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, assegurando a conformidade dos processos. Apoiar processos de fechamento relacionados à folha de pagamento.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento e apuração de encargos sociais. Conhecimento avançado em legislação trabalhista, previdenciária e tributária. Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital e demais obrigações acessórias. Vivência em cálculos de férias, rescisões, afastamentos e benefícios. Conhecimento intermediário ou avançado em Excel. Experiência com sistemas de folha de pagamento. Diferenciais Experiência com o sistema Senior Sistemas (Rubi). Vivência em empresas de médio ou grande porte. Conhecimento em auditoria trabalhista e previdenciária. Experiência com indicadores e relatórios gerenciais de Departamento Pessoal.
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- De segunda à quinta, das 8h às 18h e sexta até às 17h
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Bônus por resultado
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Local de trabalho
Brasília - DF
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original