Analista de Dp

Sobre a oportunidade

A A3 Consultoria atua em âmbito nacional apoiando organizações no desenvolvimento de pessoas e negócios, com foco em decisões estratégicas e resultados sustentáveis.Neste projeto, assessoramos um cliente do segmento de Construtora Incorporadora na condução de um processo seletivo para a posição de Analista de DP. O processo é conduzido por consultores especialistas, com abordagem estruturada, criteriosa e confidencial.Responsabilidades e atribuiçõesConduzir integralmente o processamento da folha de pagamento, realizando cálculos, conferências e validações;Apurar encargos trabalhistas e tributos incidentes sobre a folha, assegurando a consistência das informações e o cumprimento dos prazos legais;Executar e acompanhar as obrigações do e-Social, identificando inconsistências e atuando na regularização de informações;Conduzir processos de desligamento, incluindo cálculos rescisórios complexos, conferências, documentação e homologações;Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista e das convenções coletivas aplicáveis às operações da empresa;Operar sistemas de folha de pagamento, verificando cadastros, parametrizações e informações de diferentes empresas ou coligadas;Orientar tecnicamente um assistente e um jovem aprendiz, acompanhando a qualidade das rotinas de admissões, férias, ponto e benefícios;Validar informações relacionadas a jornadas, afastamentos, banco de horas e demais movimentações trabalhistas;Elaborar e conferir relatórios destinados à contabilidade, assegurando a integridade dos dados;Apoiar no desenvolvimento de indicadores de Departamento Pessoal, analisando custos, variações mensais e oportunidades de melhoria;Estruturar e padronizar controles, procedimentos e fluxos operacionais, buscando reduzir atividades manuais e retrabalhos;Utilizar recursos tecnológicos, planilhas e ferramentas de automação para aprimorar a eficiência dos processos;Prestar suporte técnico aos gestores e às equipes administrativas das obras, orientando sobre procedimentos e demandas trabalhistas;Acompanhar, em interface com os prestadores responsáveis, a consistência de informações ocupacionais relacionadas a programas e documentos de SST.

Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;Sólida experiência em Departamento Pessoal, com foco em folha de pagamento, encargos, rescisões e obrigações trabalhistas;Domínio da legislação trabalhista, convenções coletivas e eSocial;Experiência com sistemas de folha, desejável TOTVS RM Labore e gestão de múltiplas coligadas;Vivência em construtoras, incorporadoras, escritórios de contabilidade ou operações com estruturas trabalhistas complexas; conhecimentos relacionados a PGR e PCMSO serão diferenciais.Disponibilidade para atuação 100% presencial.Informações adicionais💰Salário: Compatível com o mercado (estamos trabalhando com pretensão salarial para a vaga)✅ Benefícios:Vale Alimentação;Vale-transporte;Assistência médica;Assistência odontológica;Bônus por desempenho;Day off no aniversário;Plano de carreira e Universidade Corporativa;Programa de saúde mental;Seguro de vida;Licença-maternidade e paternidade estendidas.Estacionamento;Cartão farmácia e descontos em produtos e serviços conveniados.⏰Horário de trabalho:  Segunda a Sexta-feira das 08h00 às 18h00 📍Local de Trabalho: Jardim Goiás - Goiânia/GO🖊️Regime de Contratação: CLT

Local de trabalho

Goiânia - GO

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original