Analista de Dp/RH

Sobre a oportunidade

Descrição
Se você busca uma oportunidade para desenvolver sua carreira em um ambiente dinâmico e acolhedor, temos uma posição que pode ser ideal para você. Estamos em busca de pessoas que desejam fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e que valorizam a colaboração e o aprendizado contínuo. Aqui, você terá a chance de se integrar a um time experiente, participar de projetos desafiadores e contribuir para o crescimento da organização. Se você possui vontade de aprender e se aprimorar diariamente, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando. Esperamos encontrar você para trilhar esse caminho juntos!

Responsabilidades
Realizar a movimentação de pessoal;
Realizar a auditoria dos Arquivos de Ponto;
Realizar o levantamento das informações - comissões, assiduidade dos motoristas, descontos de farmácia, convênios, desconto de perdas de cartões e EPIs, premiações, plano de saúde e plano odontológico;
Lançar de atestados no sistema da Folha de Pagamento;
Compilar dos dados para Rescisão e Folha de pagamento;
Realizar o acompanhamento - DET e Fiscalizações, baixa e compartilhamento do eConsignado, confeccção de cotas PCD e Aprendizagem, convenções coletivas, empregados afastados, atualização dos controles de empregados estáveis (CIPA e Demais), vencimento de férias (programação e documentação), rescisões (captação de dados, documentação e homologação);
Realizar o cadastro de todos os Contas a Pagar sob sua responsabilidade - Guias / Rescisões / Férias / Folha de Pagamento;
Prestar informações à Contabilidade Interna e a Gestora de RH;
Suporte nas orientações trabalhistas para as pontas e Gestora de RH;
Envio dos Contracheques Digitais (Q-Colabore);
Realizar a integração entre Contabilidade Interna e Externa;
Reporte diário ao Gestor acerca do andamento das atividades.

Requisitos
Ensino superior completo ou em andamento em
Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento do pacote Office Intermediário.
Conhecimento em plataformas de assinatura digital
Conhecimento de cálculos trabalhistas;
Conhecimento nos sistemas Questor será considerado um diferencial;

Requisitos desejáveis
Procuramos um profissional que tenha como
principais comportamentos, habilidade e atitudes:
Proatividade;
Dedicação;
Vontade de aprender e fazer
acontecer;
Agilidade;
Boa comunicação oral e escrita;
Trabalho em equipe;
Relacionamento interpessoal;
Resiliência.

Benefícios
Benefícios imediatos na admissão:
Vale refeição / vale alimentação: R$ 700,00 mensais
Vale transporte ou Vale Combustível (desconto de 6% na folha);
Ginástica laboral;
Dia da fruta;
Auxílio creche;
Ações de endomarketing;
Parceria com SESC;
Parceria com Academia Pratique
Treinamentos internos;
Benefícios após período de experiência de 90 dias
Plano de saúde Unimed;
Plano odontológico;
Treinamentos externos conforme políticas internas;
Dayoff de aniversário, conforme políticas internas;
Uniforme.

Responsabilidades e atribuições

• Realizar a movimentação de pessoal; Realizar a auditoria dos Arquivos de Ponto; Realizar o levantamento das informações - comissões, assiduidade dos motoristas, descontos de farmácia, convênios, desconto de perdas de cartões e EPIs, premiações, plano de saúde e plano odontológico; Lançar de atestados no sistema da Folha de Pagamento; Compilar dos dados para Rescisão e Folha de pagamento; Realizar o acompanhamento - DET e Fiscalizações, baixa e compartilhamento do eConsignado, confeccção de cotas PCD e Aprendizagem, convenções coletivas, empregados afastados, atualização dos controles de empregados estáveis (CIPA e Demais), vencimento de férias (programação e documentação), rescisões (captação de dados, documentação e homologação); Realizar o cadastro de todos os Contas a Pagar sob sua responsabilidade - Guias / Rescisões / Férias / Folha de Pagamento; Prestar informações à Contabilidade Interna e a Gestora de RH; Suporte nas orientações trabalhistas para as pontas e Gestora de RH; Envio dos Contracheques Digitais (Q-Colabore); Realizar a integração entre Contabilidade Interna e Externa; Reporte diário ao Gestor acerca do andamento das atividades.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Benefícios imediatos na admissão: Vale refeição / vale alimentação: R$ 700,00 mensais Vale transporte ou Vale Combustível (desconto de 6% na folha); Ginástica laboral; Dia da fruta; Auxílio creche; Ações de endomarketing; Parceria com SESC; Parceria com Academia Pratique Treinamentos internos; Benefícios após período de experiência de 90 dias Plano de saúde Unimed; Plano odontológico; Treinamentos externos conforme políticas internas; Dayoff de aniversário, conforme políticas internas; Uniforme.

Local de trabalho

Florianópolis - SC

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original