Analista de Dp

Sobre a oportunidade

Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga

Buscamos um(a) Analista de Departamento Pessoal Master para atuar de forma estratégica e operacional nos processos de administração de pessoal. Essa pessoa será referência técnica para a equipe, assegurando conformidade legal, qualidade das informações e eficiência nas rotinas de folha de pagamento e gestão de pessoas.

Responsabilidades

Conduzir e revisar o processamento da folha de pagamento, encargos, férias, rescisões e 13º salário.

Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas, previdenciárias e fiscais, incluindo eSocial, FGTS Digital e demais declarações aplicáveis.

Administrar admissões, movimentações, afastamentos, licenças e desligamentos.

Orientar lideranças e equipes sobre legislação trabalhista, políticas internas e procedimentos de Departamento Pessoal.

Acompanhar convenções coletivas, alterações legais e seus impactos nos processos da empresa.

Realizar conciliações, análises de dados e conferências para identificar e corrigir inconsistências.

Atender auditorias internas e externas e apoiar fiscalizações trabalhistas.

Propor melhorias, padronizar procedimentos e apoiar a automação das rotinas da área.

Apoiar a gestão de benefícios e a elaboração de indicadores e relatórios de pessoal.

Atuar como referência técnica e apoiar o desenvolvimento de profissionais da equipe.

Requisitos

Graduação completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência sólida em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente em folha de pagamento e encargos.

Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária brasileira.

Experiência com eSocial e sistemas de folha de pagamento.

Domínio de Excel e habilidade para analisar e conferir dados.

Capacidade de organizar prazos, lidar com informações confidenciais e atender diferentes públicos com clareza.

Atenção aos detalhes, senso de responsabilidade, autonomia e habilidade para solucionar problemas.

Diferenciais

Experiência com implantação ou melhoria de sistemas e processos de Departamento Pessoal.

Conhecimento de FGTS Digital, DCTFWeb e obrigações acessórias relacionadas à folha.

Experiência em empresas de médio ou grande porte ou com múltiplas unidades e convenções coletivas.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Vale refeição
• Vale transporte
• Vale alimentação
• Totalpass (desconto academias)
• Assistência médica
• Seguro de vida
• Assistência odontológica

Local de trabalho

Rua Alcameia, 321 · Olaria · Rio de Janeiro - RJ · CEP 21031-520

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original