Analista de Estratégia de Cobrança
Anunciante: Fotus Distribuidora Solar
Vila Velha - ES
Vagas1
ContrataçãoEfetivo – CLT
SenioridadeProfissional
JornadaDe segunda à sexta, das 8h às 18h
Inscrições até28/12/2026
Sobre a oportunidade
Analisar as carteiras por faixa de atraso (Aging), região, representante e perfil de cliente, identificando sinais de deterioração, concentrações de risco e oportunidades de recuperação;
Definir, por empresa, a segmentação e as réguas de cobrança (preventiva, administrativa, extrajudicial e judicial), com canais, prazos e gatilhos como negativação, protesto e ajuizamento;
Calcular e monitorar os indicadores de cobrança por empresa e consolidados (Roll Rate, Over 30/60/90, taxas de cura e de recuperação, cumprimento de acordos e DSO);
Realizar análises de safras (Vintage) e de First Payment Default (FPD), retroalimentando o Crédito com insights para ajustes de política, limites e prazos de clientes têxteis e integradores;
Apoiar a Contabilidade/Controladoria na apuração mensal da PECLD/PDD de cada empresa (matriz de perdas por faixa de Aging) e propor as baixas para perda (write-off);
Estruturar políticas de negociação (descontos, parcelamentos e alçadas) e testes A/B em réguas, canais e ofertas, avaliando custo-benefício, impacto no caixa e reincidência;
Acompanhar a performance de assessorias de cobrança e escritórios jurídicos parceiros, definindo critérios de distribuição da carteira, metas, remuneração e ranking de resultados;
Elaborar projeções (forecast) de recebimentos, inadimplência e provisão por empresa, considerando a sazonalidade de cada negócio e apoiando a gestão do fluxo de caixa.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar as carteiras por faixa de atraso (Aging), região, representante e perfil de cliente, identificando sinais de deterioração, concentrações de risco e oportunidades de recuperação; Definir, por empresa, a segmentação e as réguas de cobrança (preventiva, administrativa, extrajudicial e judicial), com canais, prazos e gatilhos como negativação, protesto e ajuizamento; Calcular e monitorar os indicadores de cobrança por empresa e consolidados (Roll Rate, Over 30/60/90, taxas de cura e de recuperação, cumprimento de acordos e DSO); Realizar análises de safras (Vintage) e de First Payment Default (FPD), retroalimentando o Crédito com insights para ajustes de política, limites e prazos de clientes têxteis e integradores; Apoiar a Contabilidade/Controladoria na apuração mensal da PECLD/PDD de cada empresa (matriz de perdas por faixa de Aging) e propor as baixas para perda (write-off); Estruturar políticas de negociação (descontos, parcelamentos e alçadas) e testes A/B em réguas, canais e ofertas, avaliando custo-benefício, impacto no caixa e reincidência; Acompanhar a performance de assessorias de cobrança e escritórios jurídicos parceiros, definindo critérios de distribuição da carteira, metas, remuneração e ranking de resultados; Elaborar projeções (forecast) de recebimentos, inadimplência e provisão por empresa, considerando a sazonalidade de cada negócio e apoiando a gestão do fluxo de caixa.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Estatística, Matemática, Engenharia, Ciência de Dados, Sistemas de Informação ou áreas correlatas; Experiência anterior em cobrança, crédito, planejamento financeiro ou BI/MIS, com vivência em análise de carteira e inadimplência; Competências Técnicas: Conhecimento dos principais indicadores e conceitos de cobrança e risco de crédito; Conhecimento dos critérios de provisionamento e reconhecimento de perdas; Conhecimento da dinâmica de recebíveis do setor têxtil (duplicatas, representantes, devoluções, abatimentos e sazonalidade) e de antecipação de recebíveis (desconto de duplicatas) Conhecimento de instrumentos de cobrança B2B; Noções de estatística e modelagem aplicadas à cobrança (score comportamental, propensão a pagamento, testes A/B/champion-challenger e projeções de recebimento).
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- De segunda à sexta, das 8h às 18h
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio academia
- Benefícios internos
- Seguro de Vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local de trabalho
Vila Velha - ES
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original