Analista de Gente e Cultura (Business Partner) Pleno

Sobre a oportunidade

A área de Gente está com uma oportunidade para Analista de Gestão de Pessoas Pleno - HR Business Partner
Na área, o HR Business Partner atua como parceiro estratégico das lideranças, promovendo o alinhamento entre as práticas de gestão de pessoas e as necessidades das unidades de gestão. Seu papel é fortalecer a cultura organizacional, desenvolver as equipes e contribuir para a performance sustentável, apoiando o alcance dos objetivos do Sicoob.
Atividades:
Construir e fortalecer o relacionamento estratégico com as unidades de gestão do Centro Cooperativo Sicoob, garantindo parceria e alinhamento com os objetivos de negócio;
Atuar como parceiro estratégico na construção e execução de ações que disseminem os valores, expectativas de liderança e comportamentos esperados pelo Centro Cooperativo Sicoob - CCS para os times atendidos;
Contribuir para o fortalecimento da cultura colaborativa, exercendo influência em todos os níveis hierárquicos e promovendo um ambiente de confiança e engajamento;
Apoiar os times com todos os temas relacionados a área de Gente, assegurando um suporte generalista dos assuntos;
Analisar dados e indicadores de gestão de pessoas para fornecer insights e propor soluções estratégicas personalizadas para as áreas atendidas;
Apoiar a liderança em tomadas de decisão estratégicas, fornecendo suporte em temas como recrutamento, desenvolvimento, sucessão e gestão de desempenho;
Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas da área de Gente, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes;
Construir relacionamento com as lideranças e principais interessados para fomentar a colaboração, usando insights de negócios, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade da área e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto as áreas;
Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos da área de Gente, trabalhando próximo as áreas;
Conduzir processos da área de Gente, como recrutamento e seleção, promoção, treinamento, gestão de clima, avaliação de perfil comportamental, desenvolvimento de liderança, acompanhamento de funcionários e coaching.

Responsabilidades e atribuições

• A área de Gente está com uma oportunidade para Analista de Gestão de Pessoas Pleno - HR Business Partner Na área, o HR Business Partner atua como parceiro estratégico das lideranças, promovendo o alinhamento entre as práticas de gestão de pessoas e as necessidades das unidades de gestão. Seu papel é fortalecer a cultura organizacional, desenvolver as equipes e contribuir para a performance sustentável, apoiando o alcance dos objetivos do Sicoob. Atividades: Construir e fortalecer o relacionamento estratégico com as unidades de gestão do Centro Cooperativo Sicoob, garantindo parceria e alinhamento com os objetivos de negócio; Atuar como parceiro estratégico na construção e execução de ações que disseminem os valores, expectativas de liderança e comportamentos esperados pelo Centro Cooperativo Sicoob - CCS para os times atendidos; Contribuir para o fortalecimento da cultura colaborativa, exercendo influência em todos os níveis hierárquicos e promovendo um ambiente de confiança e engajamento; Apoiar os times com todos os temas relacionados a área de Gente, assegurando um suporte generalista dos assuntos; Analisar dados e indicadores de gestão de pessoas para fornecer insights e propor soluções estratégicas personalizadas para as áreas atendidas; Apoiar a liderança em tomadas de decisão estratégicas, fornecendo suporte em temas como recrutamento, desenvolvimento, sucessão e gestão de desempenho; Apoiar a implementação e avaliação dos processos e políticas da área de Gente, assegurando a correta execução, orientando e estando próximo às áreas clientes para contribuir com melhorias constantes; Construir relacionamento com as lideranças e principais interessados para fomentar a colaboração, usando insights de negócios, de modo garantir o conhecimento profundo da realidade e contexto específico da atividade da área e assegurar um espaço/contribuição relevante da função de RH junto as áreas; Contribuir para a eficaz implementação dos programas/projetos da área de Gente, trabalhando próximo as áreas; Conduzir processos da área de Gente, como recrutamento e seleção, promoção, treinamento, gestão de clima, avaliação de perfil comportamental, desenvolvimento de liderança, acompanhamento de funcionários e coaching.

Requisitos e qualificações

Jornada e duração

Benefícios

• Auxílio-Creche/ Babá
• Bolsa de Estudos para Graduação e Pós-Graduação
• Cesta Natalina
• Day off - fim de ano
• Licença maternidade estendida
• Licença paternidade estendida
• Participação nos Resultados (anual)
• Plano de Saúde
• Plano Odontológico
• Previdência Privada Multipatrocinada
• Programa de Desenvolvimento de Soft e Hard Skills
• Programa de Mobilidade Interna - Match Oportunidades Internas
• Programa Viver Bem
• Seguro de Vida
• Universidade Corporativa Sicoob
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte (opcional)
• Wellhub

Local de trabalho

Brasília - DF

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original