Analista de Gente e Cultura

Sobre a oportunidade

Descrição
Buscamos uma pessoa para integrar nosso time de Gente & Cultura, com foco em Recrutamento e Seleção e atuação em outras iniciativas estratégicas e operacionais da área. Procuramos alguém com boa capacidade de relacionamento, organização e senso de prioridade, que goste de trabalhar próximo às lideranças e contribuir para o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da nossa cultura.

Responsabilidades
Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, táticas e estratégicas, desde o alinhamento do perfil até a finalização do processo seletivo;
Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação, quando necessário;
Elaborar pareceres e relatórios de candidatos, apoiando as lideranças na tomada de decisão;
Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores durante o período de experiência;
Atuar em parceria com as lideranças no atendimento às demandas de gestão de pessoas;
Contribuir para ações de cultura organizacional, clima, engajamento e desenvolvimento de pessoas;
Participar da organização e execução de treinamentos, ações internas e projetos de Gente & Cultura;
Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e demais métricas da área, propondo melhorias nos processos;
Apoiar entrevistas de desligamento e outras iniciativas relacionadas à jornada do colaborador;
Garantir a organização e atualização das informações e dos registros nos sistemas utilizados pela área.

Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
Experiência com processos de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis e perfis profissionais;
Vivência em entrevistas por competências e utilização de ferramentas de avaliação de candidatos;
Experiência com integração, acompanhamento de colaboradores e rotinas de Gente & Cultura;
Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de gestão de processos seletivos;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel.
Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal;
Organização, planejamento e gestão de prioridades;
Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade;
Capacidade analítica e orientação para resultados;
Flexibilidade e facilidade para lidar com diferentes perfis e demandas;
Colaboração e alinhamento com a cultura organizacional.

Requisitos desejáveis
Experiência em empresas de varejo, franquias ou operações com múltiplas unidades;
Vivência com plataformas de recrutamento e seleção, como TOTVS ATS, e ferramentas de gestão de pessoas;
Conhecimento em iniciativas de cultura, clima, engajamento e desenvolvimento organizacional.

Benefícios
Salário compatível com o mercado;
Programa de Incentivo financeiro;
Vale alimentação/refeição no Ifood Benefícios;
Auxílio transporte;
Wellhub
Plano de Saúde Bradesco (70% custeado pela empresa);
Plano odontológico;
Produto do mês;
Day-off no aniversário;
Parceria com instituição de ensino;
entre outros benefícios

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de vagas operacionais, táticas e estratégicas, desde o alinhamento do perfil até a finalização do processo seletivo; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de ferramentas de avaliação, quando necessário; Elaborar pareceres e relatórios de candidatos, apoiando as lideranças na tomada de decisão; Apoiar os processos de admissão, integração e acompanhamento de novos colaboradores durante o período de experiência; Atuar em parceria com as lideranças no atendimento às demandas de gestão de pessoas; Contribuir para ações de cultura organizacional, clima, engajamento e desenvolvimento de pessoas; Participar da organização e execução de treinamentos, ações internas e projetos de Gente & Cultura; Acompanhar indicadores de Recrutamento e Seleção e demais métricas da área, propondo melhorias nos processos; Apoiar entrevistas de desligamento e outras iniciativas relacionadas à jornada do colaborador; Garantir a organização e atualização das informações e dos registros nos sistemas utilizados pela área.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Salário compatível com o mercado; Programa de Incentivo financeiro; Vale alimentação/refeição no Ifood Benefícios; Auxílio transporte; Wellhub Plano de Saúde Bradesco (70% custeado pela empresa); Plano odontológico; Produto do mês; Day-off no aniversário; Parceria com instituição de ensino; entre outros benefícios

Local de trabalho

Maceió - AL

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original