Analista de Gestão de Pessoas - Regina Coeli

Sobre a oportunidade

Em consonância com o carisma institucional, herdado pela fundadora da Rede Damas, Me. Agathe Verhelle, o profissional irá desenvolver atividades junto ao time de Gestão de Pessoas, onde através de ações conjuntas e participativas, contribuirá para uma sociedade ética e fraterna.Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhando o perfil dos candidatos às necessidades de cada cargo e às demandas das lideranças;Realizar a integração de novos colaboradores, promovendo uma experiência de acolhimento e alinhamento à cultura da instituição;Apoiar os processos de avaliação de desempenho, análise de resultados e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);Identificar necessidades de desenvolvimento e elaborar, acompanhar e executar o plano de treinamentos dos colaboradores;Desenvolver e ministrar treinamentos e formações voltados ao desenvolvimento profissional e institucional;Executar ações e programas de reconhecimento, valorização e desenvolvimento de pessoas;Apoiar as lideranças nas práticas de gestão de pessoas, contribuindo para o desenvolvimento das equipes e para o bom andamento das atividades;Realizar atendimentos aos colaboradores, atuando como canal de escuta e apoio interno;Conduzir entrevistas de desligamento, realizar a análise dos dados e elaborar pareceres para a Direção;Apoiar a gestão de cargos e salários, contribuindo para o equilíbrio interno e a competitividade das práticas de remuneração;Aplicar e analisar a pesquisa de clima organizacional, contribuindo para a construção e acompanhamento de planos de melhoria;Desenvolver e acompanhar ações de comunicação interna e endomarketing, em parceria com a área de Marketing;Apoiar a Direção em ações estratégicas de Gestão de Pessoas, alinhadas ao planejamento estratégico da instituição e da mantenedora.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência na área de Gestão de Pessoas/RH, especialmente em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento;Conhecimento em avaliação de desempenho, clima organizacional, desenvolvimento de pessoas e cargos e salários;Habilidade para conduzir entrevistas, treinamentos e atendimentos aos colaboradores;Boa comunicação verbal e escrita;Organização, planejamento e capacidade de acompanhar diferentes demandas simultaneamente.

Local de trabalho

Sorriso - MT

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original