Analista de Gestão de Pessoas Sênior - Hr Business Partner

Sobre a oportunidade

Atuar como parceiro estratégico de Gestão de Pessoas
junto à Diretoria de Soluções e Serviços, promovendo a integração entre as
necessidades do negócio e as práticas corporativas de Gestão de Pessoas,
apoiando lideranças e gestores na tomada de decisão relacionada à gestão
organizacional, desenvolvimento de pessoas, clima, desempenho, sucessão,
cultura, engajamento e transformação organizacional.Responsabilidades e atribuições
Atividades a serem exercidas:

Atuar
como HR Business Partner da Diretoria de Soluções e Serviços, compreendendo o
negócio, sua estrutura organizacional, desafios e direcionadores estratégicos;Apoiar
lideranças em temas relacionados aos subsistemas de Gestão de Pessoas;Conduzir
análises organizacionais e apoiar tomadas de decisão relacionadas à estrutura,
movimentações, quadro de pessoal e planejamento organizacional;Implantar
e acompanhar programas corporativos de Gestão de Pessoas junto à diretoria
cliente;Atuar
consultivamente em temas relacionados à gestão de desempenho, sucessão,
desenvolvimento e engajamento;Facilitar
processos de mudança organizacional e transformação cultural;Acompanhar
indicadores de pessoas e apoiar análises;Atuar
como interface entre a diretoria cliente e os Centros de Expertise de Gestão de
Pessoas;Apoiar
iniciativas relacionadas ao clima organizacional, experiência do colaborador e
fortalecimento da liderança;Garantir
aderência às políticas, diretrizes e práticas institucionais de Gestão de
Pessoas;Contribuir
para melhoria contínua dos processos e fortalecimento da governança de Gestão
de Pessoas.Requisitos e qualificaçõesFormação:Graduação completa em Administração, Psicologia,
Gestão de Recursos Humanos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas.Desejável pós-graduação em Gestão Estratégica de
Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Gestão Empresarial ou áreas
correlatas.Experiência Profissional e Conhecimentos Técnicos necessários:Sólida experiência como HR Business
Partner, atuando como parceiro estratégico do negócio;Vivência na condução de projetos
críticos e de alta complexidade;Experiência na elaboração, análise e
gestão de indicadores de RH, com foco em geração de insights e apoio à tomada
de decisão;Conhecimento abrangente dos subsistemas
de RH, incluindo Cultura Organizacional, Carreira e Desenvolvimento, Bem-estar,
Gestão de Desempenho, Planejamento Organizacional, Clima e Engajamento;Experiência na implantação, estruturação
e gestão de projetos de RH;Conhecimento sólido em Legislação
Trabalhista;Domínio do Pacote Office em nível
avançado e/ou ferramentas de gestão e análise de dados.

Desejável/Diferencial:Formação em coach, assessment.Informações adicionaisVantagens e benefícios:Remuneração: 
R$ 9.210,10

Local de trabalho: Trabalho híbrido no escritório de Brasília, com eventuais viagens.Pedimos que após a candidatura, acesse seu cadastro na plataforma Gupy e confira se os dados estão corretos e completos. Ressaltamos que NÃO temos acesso ao currículo anexado ao site. Somos uma Empresa Cidadã - o que traz para mães e pais a prorrogação de Licença Maternidade e Paternidade;Plano de saúde com cobertura nacional e acomodação em apartamento (Sem desconto para o funcionário);Plano odontológico (Sem desconto para o funcionário);Vale Alimentação ou Refeição;Wellhub;Auxílio vacina para você e dependentes - vacinas não oferecidas pelos postos de saúde (Reembolso);Auxílio creche para filhos até 5 anos e 11 meses no valor de até 70% do salário mínimo vigente (Reembolso);Ajuda de custo no trabalho home office;Conexa Saúde | Zenklub, plataforma digital com orientação psicológica, financeira e jurídica;Day Off de Aniversário;Plataforma de biblioteca digital com mais de 30 mil títulos de jornais, revistas e e-books;Seguro de vida;Parceria com SESC.

Local de trabalho

Brasília - DF

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original