Analista de Gestão de Pessoas

Sobre a oportunidade

Se você tem paixão pelo que faz, gosta de desafios, é leal, valoriza a transparência em suas relações profissionais e pessoais e busca crescimento contínuo, venha fazer parte da Tecnokor. Somos uma empresa comprometida com a excelência, a inovação e o desenvolvimento de soluções que geram valor para nossos clientes e parceiros. Aqui, acreditamos que os resultados são construídos por pessoas engajadas, que trabalham com responsabilidade, colaboração e foco no cliente. Faça parte de um ambiente que incentiva o aprendizado, reconhece talentos e transforma desafios em oportunidades de crescimento e realização profissional.Responsabilidades e atribuições
Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil com os gestores até a integração dos novos colaboradores, garantindo uma experiência positiva e assertiva para candidatos e áreas clientes.Planejar, executar e acompanhar os processos de treinamento e desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades de treinamento (LNT), construção de trilhas de aprendizagem, gestão de cronogramas e avaliação da eficácia das ações realizadas.Apoiar iniciativas relacionadas à experiência do colaborador, onboarding, clima organizacional e desenvolvimento de pessoas, identificando oportunidades de melhoria e propondo ações alinhadas à cultura e aos objetivos da empresa.Atuar como parceiro das lideranças em assuntos relacionados à Gestão de Pessoas, fornecendo suporte na análise de indicadores, identificação de oportunidades de melhoria e implementação de ações para o desenvolvimento das equipes.Realizar atividades de acompanhamento do ciclo de vida do colaborador, incluindo entrevistas de desligamento, gestão dos programas de estágio e aprendizagem, além do apoio aos processos de desenvolvimento organizacional.Contribuir para a melhoria contínua, digitalização e inovação dos processos da área, buscando maior eficiência, qualidade e aderência às melhores práticas de mercado.

Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência em Recrutamento e Seleção.
Experiência em Treinamento e Desenvolvimento.
Vivência na construção e acompanhamento de indicadores de RH.
Conhecimento em entrevistas por competências.
Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.Experiência com recrutamento de grande volume e diferentes níveis de complexidade.Conhecimento em ATS (sistemas de recrutamento e seleção).Informações adicionaisDistrito Industrial em VespasianoBenefíciosAssistência médica e odontológica (com coparticipação)Cesta Básica no Cartão Alimentação CajuConvênio farmáciaTransporte fretado - sem descontoRestaurante internoWellhub (Gympass) para você e dependentesConexa Saúde (2 sessões com psicólogo + 1 com nutricionista por mês)Convênios com Open English e universidades (Una, Uni, Faseh, Anhanguera)Day Off no seu aniversárioLicença maternidade/paternidade estendida

Local de trabalho

Vespasiano - MG

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original