Analista de Governança Sênior

Sobre a oportunidade

Descrição
Ser
responsável por implementar e aprimorar continuamente o sistema de Governança
Corporativa da companhia, assegurando o adequado funcionamento de suas
instâncias de governança, o cumprimento das diretrizes societárias e dos
instrumentos de gestão, a efetividade dos processos decisórios e a
transparência na relação entre acionistas, Conselho de Administração, Diretoria
e corpo gerencial.
Atuar
como referência técnica na aplicação e disseminação das melhores práticas de
Governança Corporativa, de modo a fortalecer a prestação de contas (Accountability),
a integridade institucional, a conformidade, a sustentabilidade do negócio e a
geração de valor para os acionistas.

Responsabilidades
Aprimorar o modelo de Governança Corporativa, assegurando sua aderência às melhores práticas de mercado, às disposições legais e societárias, ao Estatuto Social, ao Acordo de Acionistas e às diretrizes estabelecidas pelos acionistas e órgãos de administração.
Ser responsável pelo suporte técnico e administrativo às instâncias de governança, especialmente Assembleias Gerais, Conselho de Administração e reuniões de Diretoria, garantindo organização, formalização, documentação, rastreabilidade e acompanhamento das decisões e deliberações.
Atuar como ponto focal operacional da Secretaria de Governança, assegurando que os processos decisórios ocorram de forma estruturada e tempestiva, em conformidade com as disposições legais, estatutárias e societárias.
Monitorar a adequação e a atualização dos instrumentos societários e dos documentos que disciplinam a estrutura de governança da companhia, assegurando o atendimento tempestivo das obrigações legais, regulatórias e societárias.
Realizar o processo corporativo de elaboração, revisão, aprovação, divulgação e monitoramento das políticas, normas e instrumentos de governança, assegurando padronização, coerência, integração entre as áreas e alinhamento às diretrizes estratégicas e aos requisitos legais e normativos aplicáveis.
Administrar e monitorar a Matriz de Alçadas e Competências da companhia, assegurando a clareza dos limites de autoridade, responsabilidade e aprovação nas decisões corporativas, bem como sua aderência ao Estatuto Social, ao Acordo de Acionistas, às políticas internas e às diretrizes estabelecidas pelos órgãos de administração.
Estruturar e administrar o sistema de indicadores de desempenho da área de Governança, consolidando informações, elaborando relatórios gerenciais e executivos e fornecendo subsídios à tomada de decisão pela Gerência, Diretoria e Conselho de Administração.
Monitorar tendências, práticas e referenciais de mercado relacionados à Governança Corporativa, identificando oportunidades de aprimoramento e propondo iniciativas que contribuam para a evolução do modelo de governança da companhia, considerando sua estrutura societária, seu porte, seu segmento de atuação e as expectativas dos acionistas.

Requisitos
Formação: Superior completo preferencialmente
em Direito, podendo ser Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas;
MBA em Governança Corporativa, Gestão
Empresarial, Gestão de Riscos, Direito Empresarial ou áreas afins.
Certificação na área de Governança
Corporativa – IBGC;
Inglês Fluente (mandatório);
Desejável Espanhol.
Experiência mínima de 5 anos em
atividades relacionadas à Governança Corporativa, Administração, Gestão
Empresarial, Planejamento, Compliance, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.

Requisitos desejáveis
• Atuação
em sociedades anônimas, preferencialmente de capital fechado.
• Experiência
em empresas de sociedade compartilhada (joint ventures).
• Vivência
em empresas de capital misto, estatais, multinacionais ou controladas por
fundos de investimento.
• Experiência
nos segmentos de Oil & Gás, energia, química, petroquímica ou indústria de
processos.
• Participação
em projetos de implantação ou aprimoramento de modelos de governança
corporativa.
Visão sistêmica, capacidade analítica, comunicação
executiva, negociação e influência.
O QUE PRECISA SABER:
Governança
Corporativa;
Legislação
societária: Lei nº 6.404/1976 (Lei das Sociedades por Ações), estatutos
sociais, acordos de acionistas e demais instrumentos societários aplicáveis;
Estrutura
e funcionamento dos órgãos societários: Assembleias Gerais, Conselho de
Administração, Diretoria e comitês de assessoramento;
• Gestão
de documentos societários: atas, resoluções, deliberações, procurações, livros
societários e documentos institucionais;
Matriz
de alçadas e competências: estruturação, aplicação, monitoramento e revisão dos
limites de autoridade e responsabilidade;
Políticas
e normativos corporativos: elaboração, revisão, aprovação, divulgação e
monitoramento de políticas, procedimentos e diretrizes;
Relatórios
e indicadores: elaboração de indicadores de desempenho, painéis gerenciais e
relatórios executivos.
Confidencialidade e proteção de dados:
conhecimentos sobre LGPD, classificação da informação e tratamento de
informações sensíveis.

Benefícios
Assistência Médica e Odontológica
Transporte Fretado e Vale Transporte
Previdência Privada
Remuneração Variável (Bônus)
Participação nos resultados
Wellhub / Gympass
Refeição no local
Seguro de Vida
Convênio farmácia
Cesta Natal
Vale presente mês aniversário

Responsabilidades e atribuições

• Aprimorar o modelo de Governança Corporativa, assegurando sua aderência às melhores práticas de mercado, às disposições legais e societárias, ao Estatuto Social, ao Acordo de Acionistas e às diretrizes estabelecidas pelos acionistas e órgãos de administração. Ser responsável pelo suporte técnico e administrativo às instâncias de governança, especialmente Assembleias Gerais, Conselho de Administração e reuniões de Diretoria, garantindo organização, formalização, documentação, rastreabilidade e acompanhamento das decisões e deliberações. Atuar como ponto focal operacional da Secretaria de Governança, assegurando que os processos decisórios ocorram de forma estruturada e tempestiva, em conformidade com as disposições legais, estatutárias e societárias. Monitorar a adequação e a atualização dos instrumentos societários e dos documentos que disciplinam a estrutura de governança da companhia, assegurando o atendimento tempestivo das obrigações legais, regulatórias e societárias. Realizar o processo corporativo de elaboração, revisão, aprovação, divulgação e monitoramento das políticas, normas e instrumentos de governança, assegurando padronização, coerência, integração entre as áreas e alinhamento às diretrizes estratégicas e aos requisitos legais e normativos aplicáveis. Administrar e monitorar a Matriz de Alçadas e Competências da companhia, assegurando a clareza dos limites de autoridade, responsabilidade e aprovação nas decisões corporativas, bem como sua aderência ao Estatuto Social, ao Acordo de Acionistas, às políticas internas e às diretrizes estabelecidas pelos órgãos de administração. Estruturar e administrar o sistema de indicadores de desempenho da área de Governança, consolidando informações, elaborando relatórios gerenciais e executivos e fornecendo subsídios à tomada de decisão pela Gerência, Diretoria e Conselho de Administração. Monitorar tendências, práticas e referenciais de mercado relacionados à Governança Corporativa, identificando oportunidades de aprimoramento e propondo iniciativas que contribuam para a evolução do modelo de governança da companhia, considerando sua estrutura societária, seu porte, seu segmento de atuação e as expectativas dos acionistas.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Assistência Médica e Odontológica Transporte Fretado e Vale Transporte Previdência Privada Remuneração Variável (Bônus) Participação nos resultados Wellhub / Gympass Refeição no local Seguro de Vida Convênio farmácia Cesta Natal Vale presente mês aniversário

Local de trabalho

Rio de Janeiro - RJ

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original