Analista de Payroll Sênior - em

Sobre a oportunidade

Responsabilidades e atribuições
Business Intelligence & Analytics: Criar, consolidar e acompanhar indicadores-chave (KPIs) de Admin & Payroll Brasil, desenvolvendo dashboards dinâmicos para suporte à tomada de decisão. Análise Preditiva e Big Data: Manipular e interpretar grandes volumes de dados com olhar crítico e curioso, desenvolvendo análises preditivas que antecipem cenários e otimizem a gestão de pessoas. Automação e Eficiência Operacional: Identificar oportunidades, recomendar e implementar automatizações de processos (inclusive aplicando IA), garantindo a excelência na execução e a devida documentação técnica das soluções. Projetos Regionais: Liderar e apoiar projetos de melhoria contínua com escopo regional, garantindo o alinhamento de processos e a padronização de relatórios. Storytelling e Relatórios: Construir e revisar apresentações e relatórios executivos de forma analítica e colaborativa, traduzindo dados complexos em narrativas claras para diferentes níveis organizacionais.
Requisitos e qualificações
Idiomas: - Espanhol Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Engenharia, Ciência de Dados ou áreas correlatas. Sólida experiência em processos de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento em empresas de grande porte (grandes volumes de processamento). Domínio em ferramentas de Data Viz como Tableau e Looker para o desenvolvimento de dashboards. Conhecimento avançado em SQL focado em BigQuery. Domínio avançado de Excel e Google Sheets para manipulação robusta de dados. Experiência comprovada em projetos de melhoria de processos, automação e gestão de stakeholders em múltiplos níveis organizacionais. Diferenciais (Serão considerados pontos extras) Experiência com sistemas de grande porte: SAP, SuccessFactors (SF) e Ahgora. Atuação em projetos de automação que utilizem Inteligência Artificial (IA). Domínio ou conhecimento avançado do idioma espanhol (essencial para a atuação regional).

Responsabilidades e atribuições

• Business Intelligence & Analytics: Criar, consolidar e acompanhar indicadores-chave (KPIs) de Admin & Payroll Brasil, desenvolvendo dashboards dinâmicos para suporte à tomada de decisão. Análise Preditiva e Big Data: Manipular e interpretar grandes volumes de dados com olhar crítico e curioso, desenvolvendo análises preditivas que antecipem cenários e otimizem a gestão de pessoas. Automação e Eficiência Operacional: Identificar oportunidades, recomendar e implementar automatizações de processos (inclusive aplicando IA), garantindo a excelência na execução e a devida documentação técnica das soluções. Projetos Regionais: Liderar e apoiar projetos de melhoria contínua com escopo regional, garantindo o alinhamento de processos e a padronização de relatórios. Storytelling e Relatórios: Construir e revisar apresentações e relatórios executivos de forma analítica e colaborativa, traduzindo dados complexos em narrativas claras para diferentes níveis organizacionais.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Vale Transporte; Vale Alimentação; Vale Refeição; Plano Odontológico; Plano de Saúde;
• Seguro de Vida.

Local de trabalho

Osasco - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original