Analista de Recrutamento e Seleção

MANPOWER STAFFING. (Matriz)

São Paulo - SPPresencial
Vagas1
ContrataçãoEfetivo – CLT
Jornada / turnoPeríodo Integral

Sobre a oportunidade

Responsabilidades e atribuições
Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe em Itupeva/SP, com atuação presencial. Este(a) profissional também atuará no suporte às demandas de recrutamento e seleção das unidades de Cajamar, Franco da Rocha e outras localidades conforme necessário.

Principais responsabilidades:

- Conduzir processos seletivos, com foco nas vagas operacionais.
- Realizar a divulgação de vagas e triagem de currículos.
- Convocar candidatos, conduzir entrevistas e acompanhar todo o processo seletivo.
- Apoiar em ações, feirões e mutirões de contratação.
- Colaborar com gestores e áreas de Recursos Humanos das operações.
- Monitorar o pipeline de vagas e os indicadores de recrutamento e seleção.
- Auxiliar nos processos admissionais e garantir a integração dos novos colaboradores.
- Oferecer suporte nas demandas de recrutamento das demais unidades atendidas.

Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a), comunicativo(a) e com senso de urgência. É importante ter disponibilidade para atuar em diferentes operações e um forte foco em resultados.

Se você se identifica com essa oportunidade e gostaria de fazer parte de nossa equipe, entre em contato!

Requisitos e qualificações
- Formação superior em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume de vagas
- Desejável experiência em recrutamento para cargos operacionais,
- Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção, além de domínio de ferramentas e plataformas de recrutamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para integrar nossa equipe em Itupeva/SP, com atuação presencial. Este(a) profissional também atuará no suporte às demandas de recrutamento e seleção das unidades de Cajamar, Franco da Rocha e outras localidades conforme necessário.
  • Principais responsabilidades:
  • - Conduzir processos seletivos, com foco nas vagas operacionais.
  • - Realizar a divulgação de vagas e triagem de currículos.
  • - Convocar candidatos, conduzir entrevistas e acompanhar todo o processo seletivo.
  • - Apoiar em ações, feirões e mutirões de contratação.
  • - Colaborar com gestores e áreas de Recursos Humanos das operações.
  • - Monitorar o pipeline de vagas e os indicadores de recrutamento e seleção.
  • - Auxiliar nos processos admissionais e garantir a integração dos novos colaboradores.
  • - Oferecer suporte nas demandas de recrutamento das demais unidades atendidas.
  • Procuramos um(a) profissional dinâmico(a), organizado(a), comunicativo(a) e com senso de urgência. É importante ter disponibilidade para atuar em diferentes operações e um forte foco em resultados.
  • Se você se identifica com essa oportunidade e gostaria de fazer parte de nossa equipe, entre em contato!

Requisitos e qualificações

Formação e escolaridade

Ensino Superior

Qualificações

  • - Formação superior em andamento ou concluída em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • - Experiência prévia em recrutamento e seleção de alto volume de vagas
  • - Desejável experiência em recrutamento para cargos operacionais,
  • - Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção, além de domínio de ferramentas e plataformas de recrutamento.

Benefícios

  • Vale-Refeição; Fretado ou Vale Transporte; Seguro de Vida.

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original