Analista de Recrutamento e Seleção

Sobre a oportunidade

Responsabilidades e atribuições
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.

Principais Atividades:

• Gerenciar processos de recrutamento e seleção de alto volume para posições operacionais das unidades de Rialma e Três Corações;
• Desenvolver estratégias de atração e formação de pipeline de candidatos;
• Conduzir processos de contratação de Pessoas com Deficiência (PCDs), Aprendizes e Estagiários;
• Atuar como parceiro estratégico das lideranças das plantas, alinhando prioridades e necessidades de contratação, com foco principal em Três Corações e suporte à unidade de Rialma;
• Realizar o acompanhamento contínuo das vagas, indicadores e prazos de recrutamento;
• Assegurar a conformidade dos processos com as políticas internas, a legislação vigente e as melhores práticas de mercado;
• Promover uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todo o processo seletivo;
• Conduzir entrevistas de desligamento e realizar orientações sobre homologação para colaboradores das unidades de Rialma e Três Corações.

No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.

Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente!
Requisitos e qualificações
• Experiência com recrutamento e seleção de alto volume
• Vivência no recrutamento de posições operacionais em ambientes industriais ou de manufatura
• Conhecimento em programas de aprendizagem, estágio e inclusão de pessoas
• Experiência com indicadores de recrutamento e sistemas ATS (Applicant Tracking System)
• Conhecimento intermediário do Pacote Office, com foco em Excel

Competências Comportamentais:

• Forte senso de urgência
• Organização e capacidade de priorização
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal
• Orientação para resultados
• Proatividade e autonomia
• Resiliência para atuar em ambientes de alta demanda
• Atenção aos detalhes sem perder a visão estratégica do processo

Diferenciais:

• Experiência em operações industriais de grande porte
• Conhecimento em projetos de Diversidade e Inclusão (D&I)
• Vivência em iniciativas de melhoria contínua nos processos de recrutamento e seleção
Cód. da Vaga: 120358

Responsabilidades e atribuições

• Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
• Principais Atividades:
• • Gerenciar processos de recrutamento e seleção de alto volume para posições operacionais das unidades de Rialma e Três Corações;
• • Desenvolver estratégias de atração e formação de pipeline de candidatos;
• • Conduzir processos de contratação de Pessoas com Deficiência (PCDs), Aprendizes e Estagiários;
• • Atuar como parceiro estratégico das lideranças das plantas, alinhando prioridades e necessidades de contratação, com foco principal em Três Corações e suporte à unidade de Rialma;
• • Realizar o acompanhamento contínuo das vagas, indicadores e prazos de recrutamento;
• • Assegurar a conformidade dos processos com as políticas internas, a legislação vigente e as melhores práticas de mercado;
• • Promover uma experiência positiva para candidatos e gestores durante todo o processo seletivo;
• • Conduzir entrevistas de desligamento e realizar orientações sobre homologação para colaboradores das unidades de Rialma e Três Corações.
• No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
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Requisitos e qualificações

Benefícios

• Vale Alimentação Refeitório no Local Seguro de Vida Vale Transporte

Local de trabalho

Três Corações - MG

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original