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Sobre a oportunidade

Sobre a vaga
Buscamos uma pessoa de HR para cuidar de todo o ciclo de pessoas da operação: atrair, selecionar, contratar e reter os talentos que fazem nossos criativos performarem. Você vai responder diretamente ao fundador e será a pessoa que mantém a máquina de contratação rodando todos os dias, com autonomia para organizar e adaptar os processos.
Os processos de recrutamento, seleção e gestão do time já estão estruturados, então você não vai começar do zero: o foco é executar com qualidade, manter o ritmo e melhorar o que já existe.
É uma vaga para quem gosta de volume e ritmo acelerado, tem olho para talento criativo e entende que contratar a pessoa certa impacta direto o resultado da operação.
O que você vai fazer
Diariamente
Recrutar dezenas de criativos, editores de vídeo, UGCs, designers, roteiristas e outros perfis criativos, em diferentes canais e plataformas.
Selecionar os melhores candidatos com testes práticos, projetos iniciais e avaliação de comunicação.
Sondar e abordar especialistas de nível técnico mais alto, fazendo hunting ativo.
Manter o pipeline de vagas e candidatos sempre atualizado no ClickUp.
Semanalmente
Cuidar da retenção do time atual com comunicados, premiações, aniversários e provisões de férias.
Mensalmente
Conciliar a folha de pagamento de colaboradores e freelancers, incluindo pagamentos em cripto.
Sempre
Adaptar etapas e processos seletivos de acordo com o país, o idioma e o formato de contratação (freelancer, PJ ou fixo).
Documentar os processos enquanto opera e propor melhorias para ganhar escala.

Requisitos
Perfil comportamental e técnico ideal
Organização e disciplina para lidar com alto volume diário sem perder a qualidade da seleção.
Olho para talento criativo: sabe avaliar portfólio, criativo, edição e roteiro, e não só currículo.
Comunicação clara e direta, por escrito e por vídeo, com candidatos de diferentes países e culturas.
Senso de urgência e postura de dono, sem esperar alguém mandar para agir.
Discrição e confiabilidade para lidar com dados pessoais e informações de pagamento.
Habilidade de relacionamento para manter o time engajado, inclusive freelancers remotos.
Autonomia para organizar a própria rotina e tomar decisões rápidas.
Requisitos obrigatórios para a posição
Inglês avançado ou fluente, para conduzir entrevistas e toda a comunicação escrita.
Português ou espanhol como segundo idioma.
Experiência comprovada em recrutamento e seleção de alto volume, de preferência com perfis criativos (editores, designers, UGCs, roteiristas).
Experiência com hunting e abordagem de profissionais mais técnicos e seniores.
Experiência com contratação remota de freelancers e profissionais de outros países.
Experiência com rotinas de retenção e com conciliação de pagamentos ou folha.
Uso de ClickUp e Gmail no dia a dia.
Familiaridade com pagamentos em cripto (carteiras e stablecoins como USDT).

Requisitos desejáveis
Requisitos desejáveis para a posição
Experiência em operações de Direct Response, marketing de performance, iGaming, cripto ou agências criativas.
Experiência contratando para diferentes países e fusos horários.
Domínio dos três idiomas: inglês, português e espanhol.
Conhecimento de plataformas e comunidades de freelancers criativos (Upwork, Fiverr, Workana, Behance, entre outras).
Noções de automação de processos no ClickUp e em formulários.

Benefícios informados
- Flexibilidade e autonomia para trabalhar de onde quiser (home-office)
- Plano de Carreira
- Programa de OnBoarding
- ⏰Jornada Flexível
- 💰 Comissão
- Bônus por metas atingidas
- Premiação
- 🚀 Nossa cultura inclui um ambiente de trabalho colaborativo e leve, com feedbacks constantes para você decolar na carreira

Benefícios

• Flexibilidade e autonomia para trabalhar de onde quiser (home-office)
• Plano de Carreira
• Programa de OnBoarding
• ⏰Jornada Flexível
• 💰 Comissão
• Bônus por metas atingidas
• Premiação
• 🚀 Nossa cultura inclui um ambiente de trabalho colaborativo e leve, com feedbacks constantes para você decolar na carreira

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: ABLER · Ver anúncio original