Analista de Recursos Humanos
MANPOWER STAFFING. (Matriz)
Sobre a oportunidade
Esta vaga também é destinada a Pessoas com Deficiência (PCD). Valorizamos a diversidade e incentivamos a candidatura de profissionais de todos os perfil.
Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
Realizar o acompanhamento de férias, afastamentos e licenças maternidade/paternidade;
Atuar na gestão e controle de ponto, jornada e banco de horas, incluindo análise de inconsistências e emissão de relatórios;
Prestar atendimento e suporte aos colaboradores em dúvidas relacionadas a RH, presencialmente e por canais digitais;
Apoiar a gestão de benefícios, realizando inclusões, exclusões e acompanhamento de solicitações;
Acompanhar contratos de estagiários, aprendizes e profissionais temporários, incluindo processos de pagamento;
Apoiar processos de R&S, como acompanhamento de entrevistas, controle de vagas e elegibilidade de candidatos internos;
Elaborar relatórios gerenciais e de custos, além de apoiar processos de AOP e Reforecast;
Realizar lançamentos, requisições, pedidos de compra e pagamentos relacionados à área;
Apoiar auditorias e perícias trabalhistas, em conjunto com as áreas responsáveis e o Jurídico;
Apoiar a emissão e gestão de documentações trabalhistas, como PPPs e homologações sindicais;
Realizar comunicação interna, mantendo quadros de avisos e TVs corporativas atualizados;
Prestar suporte às demandas de RH corporativo e da planta, garantindo o acompanhamento e conclusão dos chamados e solicitações.
No ManpowerGroup, a sua carreira tem um novo rumo! Se você está em busca de crescimento, desafios e um ambiente que valoriza o seu potencial, venha fazer parte do nosso time. Aqui, cada talento é reconhecido e valorizado.
Candidate-se agora e transforme seu futuro com a gente !
Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo;
Excel Intermediário;
Sólida experiência na área de departamento pessoal;
Conhecimento das legislações trabalhistas e negociações sindicais.
Requisitos Desejáveis:
Inglês básico/intermediário;
Atuação como HRBP;
Conhecimento no sistema SAP, TOTVS (datasul).
Power BI será um diferencial
Requisitos e qualificações
Formação e escolaridade
Qualificações
- Ensino Superior Completo;
- Excel Intermediário;
- Sólida experiência na área de departamento pessoal;
- Conhecimento das legislações trabalhistas e negociações sindicais.
- Requisitos Desejáveis:
- Inglês básico/intermediário;
- Atuação como HRBP;
- Conhecimento no sistema SAP, TOTVS (datasul).
- Power BI será um diferencial
Benefícios
- Fretado; Refeitório no local; Bradesco Naciona; Seguro de vida;
Local de trabalho
Jacareí - SP
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Pandapé · Ver anúncio original