Analista de Recursos Humanos Júnior
Anunciante: Guimarães Filho Consultoria
São Paulo - SP
RemuneraçãoR$ 3.500,00 a R$ 4.000,00 por mês
Vagas1
ContrataçãoPrestador de Serviços - PJ
SenioridadeOperacional
JornadaSegunda à sexta, das 9h às 18h
Inscrições até26/12/2026
Sobre a oportunidade
A Guimarães Filho Consultoria, braço comercial da De Paula Advogados, busca uma pessoa para atuar nas rotinas de Recursos Humanos da unidade de São Paulo.
A posição terá atuação generalista, com foco em recrutamento e seleção, integração de novos parceiros e organização dos processos de RH, com orientação da responsável pelo RH no Rio de Janeiro e interface com a liderança local.
Principais atividades
• Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais e acompanhamento dos processos seletivos.
• Organizar a integração de novos parceiros, apoiando o acolhimento e o acompanhamento inicial.
• Acompanhar o recebimento de documentos e atualizar cadastros e controles de ingresso e desligamento.
• Atualizar planilhas, acompanhar prazos e consolidar informações e indicadores de RH.
• Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing e engajamento.
• Atender às demandas dos parceiros e manter contato com as lideranças, encaminhando as necessidades às áreas responsáveis.
• Apoiar a organização de eventos internos e demandas administrativas relacionadas ao RH.
Responsabilidades e atribuições
- A Guimarães Filho Consultoria, braço comercial da De Paula Advogados, busca uma pessoa para atuar nas rotinas de Recursos Humanos da unidade de São Paulo. A posição terá atuação generalista, com foco em recrutamento e seleção, integração de novos parceiros e organização dos processos de RH, com orientação da responsável pelo RH no Rio de Janeiro e interface com a liderança local. Principais atividades • Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas iniciais e acompanhamento dos processos seletivos. • Organizar a integração de novos parceiros, apoiando o acolhimento e o acompanhamento inicial. • Acompanhar o recebimento de documentos e atualizar cadastros e controles de ingresso e desligamento. • Atualizar planilhas, acompanhar prazos e consolidar informações e indicadores de RH. • Apoiar ações de comunicação interna, endomarketing e engajamento. • Atender às demandas dos parceiros e manter contato com as lideranças, encaminhando as necessidades às áreas responsáveis. • Apoiar a organização de eventos internos e demandas administrativas relacionadas ao RH.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- • Ensino superior em andamento ou concluído em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas. • Experiência em rotinas de Recursos Humanos, especialmente recrutamento e seleção. • Conhecimento de Excel ou Google Planilhas para atualização e acompanhamento de controles. • Boa comunicação oral e escrita. • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de acompanhar diferentes demandas e prazos. • Discrição e responsabilidade no tratamento de informações confidenciais. • Disponibilidade para atuação presencial no Brooklin Paulista, em São Paulo, no modelo de contratação PJ. Diferenciais: • Vivência com integração de novos profissionais e comunicação interna. • Experiência em recrutamento de profissionais da área comercial. • Familiaridade com plataformas de recrutamento e seleção.
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- Segunda à sexta, das 9h às 18h
Local de trabalho
São Paulo - SP
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original