Analista de Recursos Humanos Pleno

Sobre a oportunidade

Como uma das maiores empresas de energias renováveis do Brasil, investimos constantemente em inovação e buscamos sempre as melhores soluções e tecnologias para aprimorar nossos processos e serviços. Estamos em constante movimento! Impulsionando o crescimento sustentável do nosso país, construindo uma matriz energética mais verde e buscando fazer a diferença nas comunidades onde nossos projetos estão inseridos. Afinal, o desenvolvimento precisa chegar para todos!Aqui na CGN Brasil, temos a missão de gerar energia limpa para construir um futuro sustentável para as próximas gerações. E sabe o que é mais legal? Agora você pode construir com a gente os próximos capítulos dessa jornada energizante.Nosso estilo de trabalho é colaborativo e dinâmico e a ética e a transparência são os pilares das relações do nosso dia a dia. Cultivamos um ambiente de trabalho justo, igualitário, inclusivo e diversificado, onde cada voz e opiniões construtivas realmente importam.Responsibilities and Attributions
Conduzir os processos de admissão e desligamento de colaboradores.Administrar os benefícios, incluindo o plano de saúde, o plano odontológico, o vale-alimentação, o seguro de vida e o vale-transporte.Realizar a conferência e o tratamento dos registros de ponto eletrônicos e manuais.Efetuar os lançamentos e os cálculos da folha de pagamento.Realizar a apuração e a emissão dos encargos trabalhistas e previdenciários.Administrar e calcular férias.Gerenciar os exames ocupacionais.Solicitar à área requisitante o preenchimento da descrição do cargo.Elaborar as requisições de pessoal, solicitar as assinaturas dos gestores responsáveis e atualizar a planilha de vagas para controle interno.Realizar reuniões de alinhamento de perfil antes da abertura das vagas.Definir, em conjunto com a gestão, os canais de divulgação das vagas.Estabelecer as dinâmicas e etapas de entrevista adequadas a cada posição.Realizar a triagem de currículos conforme os requisitos da requisição de pessoal e o perfil alinhado com a gestão.Acompanhar todas as etapas dos processos seletivos e manter os registros de andamento e feedback atualizados.Encaminhar os candidatos aprovados para admissão e prestar suporte durante o processo admissional.Identificar e selecionar candidatos aderentes às necessidades da empresa com agilidade.Desenvolver, manter e ampliar um banco de talentos para diferentes posições da empresa, especialmente para cargos estratégicos e essenciais.Cumprir todas as políticas, normas e procedimentos da CGNBE, incluindo aqueles relacionados a Compliance, prevenção à corrupção e ao suborno, qualidade, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho, conforme aplicáveis às atividades desempenhadas.

Requisites and QualificationsEscolaridade: Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas.Experiência: Mínimo de 2 anos de experiência na área de Recursos Humanos.Habilidades/Competências: Inglês avançado.Addtional InformationsPlano de Saúde Bradesco em acomodação apartamento para você e seus dependentes (opcional)🚑Plano Odontológico Bradesco para você e seus dependentes (opcional)😁Vale Refeição ou Alimentação - (Alelo) A escolha é sua!🍔Refeitório nos escritórios se você gosta de trazer sua comida 🍲Vale Transporte 🚎Auxílio Idioma para sair falando com o mundo 🗣️Seguro de Vida para garantir a tranquilidade! 💰Wellhub (Gympass) você sempre em movimento 🏋🏽Bônus Anual sobre metas e resultados 🎉Horário flexível para os escritórios 🕤Bicicletário e vestiário no escritório de São Paulo🚴🏻

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original