Analista de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade

Local de trabalho: Presencial - Rio Claro/SPModelo de contratação: CLTSe você é uma pessoa proativa, organizada, gosta de trabalhar com números e melhoria contínua, essa oportunidade é para você! Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos para atuar de forma generalista nos processos de Administração de Pessoal, Benefícios, etc,  contribuindo para a excelência operacional, a experiência dos colaboradores e o desenvolvimento da nossa organização.

Atuar de forma generalista nos processos de Administração de Pessoal, Benefícios e DHO, garantindo a excelência operacional e a conformidade legal. Será responsável pela gestão de folha de pagamento, benefícios, remuneração variável, PPR, controles trabalhistas e previdenciários, além de apoiar iniciativas de avaliação de desempenho, indicadores de RH, orçamento de pessoal e projetos de melhoria contínua, contribuindo para a estratégia e o fortalecimento da experiência dos colaboradores.Se você se identifica com a vaga e quer fazer parte de uma equipe motivada e em constante evolução, se aplique agora mesmo!Responsabilidades e atribuiçõesExecutar e acompanhar os processos de Administração de Pessoal, incluindo folha de pagamento, admissões, férias, rescisões, controle de jornada, encargos sociais e obrigações acessórias, garantindo conformidade com a legislação vigente.Administrar os benefícios corporativos, realizando inclusões, exclusões, movimentações cadastrais, conferências, controles e atendimento aos colaboradores.Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e demais rotinas de Administração de Pessoal.Realizar lançamentos, conferências e controles relacionados à remuneração variável, incluindo comissões, bônus, Programa de Participação nos Resultados (PPR) e demais incentivos.Apoiar a operacionalização dos programas de metas e remuneração variável, acompanhando indicadores, cálculos e pagamentos.Controlar afastamentos, atestados médicos e processos relacionados ao INSS.Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento e Administração de Pessoal.Atualizar e acompanhar indicadores da área de Administração de Pessoal e Benefícios.Participar de projetos de melhoria contínua, automatização e padronização dos processos da área.Garantir a proteção e confidencialidade das informações e o cumprimento da LGPD, políticas internas e demais legislações aplicáveis.Garantir a atualização e correta manutenção das informações relacionadas ao eSocial e demais obrigações legais acessórias. Realizar acompanhamento orçamentário relacionado à folha de pagamento e custos de pessoal, analisando cenário orçado versus realizado. Participar da implementação de melhorias, automatizações e projetos da área, visando aumento de eficiência, conformidade e melhoria contínua dos processos. Atuar em conformidade com as diretrizes corporativas, regulamentos internos, normas de segurança, procedimentos operacionais e legislação aplicável, mantendo postura ética e profissional no desempenho de suas atividades. Requisitos e qualificaçõesRequisitos e qualificaçõesComo requisitos, você deve possuir:

Cursando ou concluído graduação ou tecnólogo nas áreas relacionadas a recursos humanos.

Você se destaca, se tiver:Conhecimento Totvs Datasul;Conhecimento e atualização constante na legislação;Conhecimento e atualização em práticas de mercado;Pacote Office: Intermediário (Word, Excel e Power Point);Idiomas: Inglês e Espanhol intermediário.Informações adicionaisOferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:
Convênio Médico com coparticipação de consultas e exames - se estende aos dependentes legais (cônjuge e filhos até 18) Vale AlimentaçãoVale RefeiçãoRestaurante nas dependências da VÍNCULASeguro de VidaAcordo de PPR (Programa de Participação nos Resultados)Ginástica LaboralConvênio com o SESI (clube)Convênio OdontológicoCartão FarmáciaParcerias com instituições de ensinoDay Off de aniversário.Plano Mais Cuidado (Saúde Física e Mental)

Local de trabalho

Rio Claro - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original