Analista de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade

Objetivo do Cargo

Atuar na organização, desenvolvimento e acompanhamento dos processos de Recursos Humanos, apoiando ações relacionadas à cultura institucional, recrutamento e seleção, integração de colaboradores, comunicação interna, desenvolvimento de pessoas e fortalecimento do clima organizacional das unidades.

O Analista de RH possui papel estratégico no alinhamento entre equipes, na sustentação da cultura institucional e no desenvolvimento dos processos relacionados à gestão de pessoas das escolas.

Principais Responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento e seleção;

Organizar e acompanhar banco de talentos;

Apoiar integração e onboarding de novos colaboradores;

Auxiliar na construção, revisão e organização de políticas e processos de RH;

Apoiar ações de endomarketing e comunicação interna;

Organizar treinamentos institucionais;

Acompanhar ações relacionadas ao clima organizacional;

Apoiar processos de feedback e avaliação de desempenho;

Organizar registros e documentações relacionadas ao RH;

Auxiliar lideranças em demandas relacionadas à gestão de pessoas;

Apoiar organização de eventos institucionais internos;

Trabalhar em parceria com DP e gestão institucional;

Garantir alinhamento institucional das comunicações e processos de RH;

Apoiar fortalecimento da cultura institucional e dos valores das escolas;

Auxiliar organização de cronogramas, acompanhamentos e fluxos internos relacionados ao RH.

Rotinas do Cargo

Recrutamento e Seleção

Divulgação de vagas;

Triagem de currículos;

Organização de entrevistas;

Contato com candidatos;

Atualização do banco de talentos;

Apoio às lideranças nos processos seletivos.

Integração e Desenvolvimento

Organizar onboarding institucional;

Apoiar treinamentos;

Auxiliar integração de novos colaboradores;

Acompanhar processos de desenvolvimento de equipes;

Apoiar organização de feedbacks e avaliações.

Comunicação Interna e Cultura

Apoiar construção de comunicados internos;

Organizar ações institucionais e de endomarketing;

Apoiar fortalecimento da cultura institucional;

Auxiliar alinhamentos relacionados ao clima organizacional.

Organização Institucional

Organizar documentos e registros de RH;

Atualizar controles internos;

Apoiar construção de políticas e fluxos;

Trabalhar em parceria com gestão e DP;

Apoiar organização de eventos e ações institucionais.

Competências Técnicas

Recrutamento e seleção;

Gestão de pessoas;

Comunicação institucional;

Organização de processos;

Endomarketing;

Escrita profissional;

Organização documental;

Conhecimento intermediário de ferramentas digitais e Google Workspace;

Conhecimento básico/intermediário sobre legislação trabalhista aplicada ao RH;

Conhecimento em cultura organizacional e clima institucional.

Competências Comportamentais

Organização;

Escuta ativa;

Comunicação clara, acolhedora e profissional;

Trabalho em equipe;

Responsabilidade;

Proatividade;

Inteligência emocional;

Postura ética e institucional;

Discrição e confidencialidade;

Flexibilidade;

Capacidade de mediação institucional;

Capacidade de organização de múltiplas demandas.

Formação Exigida

Formação superior completa em:

Recursos Humanos;

Psicologia;

Administração;

Gestão de Pessoas;

ou áreas correlatas.

Diferenciais

Experiência em RH escolar;

Vivência em gestão de pessoas;

Experiência com recrutamento e seleção;

Conhecimento em cultura organizacional;

Experiência com comunicação interna e endomarketing;

Vivência em ambiente educacional;

Conhecimento em avaliação de desempenho e clima organizacional.

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• Assistência médica
• PLR
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Alimentação no local

Local de trabalho

Praça da Sé · Sé · São Paulo - SP · CEP 01001-000

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original