Analista de Recursos Humanos Sr. | Remuneração

Sobre a oportunidade

Somos uma das principais distribuidoras de Food Service do Brasil, com 21 anos de história e um portfólio de mais de 2.000 produtos. Buscamos um Analista de Recursos Humanos Sr. | Remuneração para integrar nosso time de DHO e contribuir com o nosso crescimento.

Responsabilidades e atribuiçõesO que você fará no dia a dia?Gestão de RemuneraçãoAdministrar e acompanhar
as políticas e práticas de remuneração, garantindo equidade interna e
competitividade externa;Realizar estudos e
pesquisas salariais, análises de mercado e benchmarking;Elaborar e atualizar
tabelas salariais, estruturas de cargos, níveis e faixas de remuneração;Conduzir estudos de
enquadramento salarial, movimentações, promoções, mérito e reajustes.;Analisar impactos
financeiros de alterações salariais, dissídios coletivos e convenções
coletivas;Apoiar a construção e
revisão de políticas de remuneração fixa e variável;Desenvolver indicadores
e relatórios gerenciais relacionados à folha de pagamento, headcount e
custos de pessoal;Atuar em conjunto com as
áreas de RH, Financeiro e Controladoria no planejamento e controle do
orçamento de pessoal.Gestão do e-Social e Obrigações TrabalhistasGarantir a correta
gestão, conferência e transmissão dos eventos periódicos e não periódicos
do e-Social;Monitorar
inconsistências, rejeições e divergências nos eventos enviados, garantindo
a regularização dentro dos prazos legais;Acompanhar alterações na
legislação trabalhista, previdenciária e tributária que impactem as
rotinas de Departamento Pessoal;Assegurar a integridade
das informações cadastrais, contratuais, remuneratórias e de folha de
pagamento transmitidas ao e-Social;Acompanhar eventos
relacionados a admissões, alterações contratuais, afastamentos, férias,
desligamentos e remuneração;Garantir a correta
apuração e conferência das informações de encargos trabalhistas e
previdenciários, incluindo FGTS Digital e DCTFWeb;Apoiar auditorias
internas e externas, fiscalizações e atendimento a órgãos governamentais;Atuar na identificação
de riscos e na implementação de melhorias nos processos e controles de
Departamento Pessoal.Projetos e Melhoria ContínuaDesenvolver e aprimorar
processos, procedimentos e controles internos de remuneração e
Departamento Pessoal;Participar de projetos
de implantação, parametrização e melhorias dos sistemas de folha de
pagamento e gestão de pessoas;Elaborar estudos
técnicos, indicadores e apresentações para subsidiar decisões estratégicas
da gestão;Orientar tecnicamente a
equipe e apoiar gestores em assuntos relacionados à remuneração e
legislação trabalhista.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo
em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas
correlatas;Experiência sólida em
Remuneração e Departamento Pessoal;Conhecimento avançado em
e-Social, FGTS Digital e DCTFWeb;Conhecimento da
legislação trabalhista e previdenciária;Experiência com
estruturas salariais, pesquisas de mercado e análise de remuneração;Excel avançado e
habilidade com análise de dados;Experiência com sistemas
de folha de pagamento e ERP de RH;Disponibilidade para trabalhar presencial em Vargem Grande Paulista -SP.

Diferenciais

Experiência com sistema
Sênior;
Vivência em empresas de
médio e grande porte;
Experiência em projetos
de implantação e revisão de processos de RH e DP;
Conhecimento em Power BI
e indicadores de gestão de pessoas.

Informações adicionaisAssistência Médica e OdontológicaSeguro de Vida – (MetLife)Refeição no localVale Alimentação (após experiência)Vale Transporte ou Ajuda de CustoConvênio FarmáciaTotalPassDesconto no Animalia ParkComissão por vendasDay OffDescontos de aluguel de carro (Movida)

Local de trabalho

Vargem Grande Paulista - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original