Efetivo

Analista de Remuneração Pleno

Sede das Entidades São Camilo

São Paulo - SPPresencialEfetivo
Inscrições até30/11/2026

Sobre a oportunidade

Atuar nos processos de Remuneração e Estrutura Organizacional, contribuindo para a manutenção da equidade interna e competitividade externa, por meio de análises de cargos e salários, pesquisas de mercado, elaboração e revisão de descrições de cargos e suporte às políticas e práticas de remuneração da instituição.

Responsabilidades e atribuiçõesRealizar estudos e análises de cargos e salários, considerando a equidade interna e a competitividade externa.Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado, avaliando práticas de remuneração de empresas do mesmo segmento.Elaborar, revisar e atualizar descrições de cargos, garantindo clareza nas responsabilidades, atribuições, requisitos e competências de cada posição.Realizar avaliações e análises de cargos, considerando complexidade, responsabilidades, conhecimentos técnicos e impacto organizacional.Apoiar a construção, revisão e manutenção de estruturas salariais, tabelas e faixas de remuneração.Analisar movimentações salariais, promoções, enquadramentos e alterações de cargos, observando critérios de equidade interna e políticas institucionais.Elaborar estudos e simulações de impacto financeiro relacionados às movimentações e propostas de remuneração.Apoiar a manutenção da arquitetura de cargos e da estrutura organizacional.Fornecer suporte técnico às áreas de Recursos Humanos e gestores em assuntos relacionados a cargos, salários e remuneração.Elaborar indicadores, relatórios e apresentações gerenciais para subsidiar a tomada de decisão.Garantir a organização e atualização das bases de dados e informações de remuneração, mantendo a confidencialidade dos dados.

Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Experiência anterior na área de Remuneração e Cargos e Salários.Curso de Consultoria de Cargos e Salários (obrigatório).Conhecimento em metodologias de análise e avaliação de cargos.Experiência com pesquisas salariais e análise de mercado.Domínio na elaboração, revisão e manutenção de descrições de cargos.

Informações adicionaisPlano de SaúdeVale RefeiçãoVale AlimentaçãoVale TransporteTotalPass

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original