Analista de Remuneração (Recursos Humanos)

Sobre a oportunidade

O Grupo Adriana Vilarinho atua há mais de 20 anos no mercado, sendo referência em serviços médicos, estéticos, de saúde e bem-estar. Ao longo de sua trajetória, o Grupo se consolidou por meio de um modelo de atendimento inovador, pautado pela excelência técnica, cuidado com as pessoas e constante evolução dos seus processos. Atualmente, o Grupo conta com seis unidades de atendimento, além de sua estrutura administrativa, oferecendo serviços especializados e integrados. As unidades estão localizadas nos bairros Jardim Paulista, Jardim Europa, Vila Olímpia, Morumbi e Anália Franco, além de um escritório corporativo em Pinheiros, que centraliza as operações administrativas e estratégicas.Essa estrutura permite ao Grupo manter um padrão elevado de qualidade, fortalecer a experiência dos pacientes e sustentar seu crescimento contínuo no setor de saúde e bem-estar.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar o orçamento de pessoas e a gestão de headcount.Acompanhar e atualizar indicadores operacionais de RH, incluindo turnover, absenteísmo, headcount, custos de pessoal, efetividade de seleção entre outros relevantes para a área.Monitorar dados de produtividade e capacidade das equipes, conectando informações de RH a resultados operacionais.Realizar estudos de remuneração fixa e variável, incluindo comparativos, simulações e impacto financeiro.Assegurar conformidade com legislação trabalhista e encargos (INSS, FGTS, IRRF, provisões).Realizar conferências e análises pontuais relacionadas à folha de pagamento, com foco em integridade e impacto financeiro.Atualizar descritivos de cargo, apoiar processos de pesquisa salarial e contribuir para a manutenção da política de remuneração.Apoiar rotinas de Departamento Pessoal quando necessário, garantindo organização, controles e documentação.Apoiar processos de Recrutamento e Seleção conforme demanda, atuando de forma generalista nas etapas necessárias.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo.Conhecimento em legislação trabalhista e encargos.Experiência com remuneração, simulações, análises, orçamento de pessoas e design organizacional.Experiência em estruturação e acompanhamento de indicadores de RH.Excel avançado.Atuação como RH generalista, incluindo apoio à Seleção conforme demanda.DiferenciaisExperiência com modelagem e cálculos de remuneração variável.Conhecimento em automação de planilhasInformações adicionaisVale-TransporteVale-RefeiçãoVale-AlimentaçãoPlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLR (Participação nos Lucros e Resultados)Programa de Meritocracia mensalConvênios (SESC e SENAC com até 50% de desconto)Conexa (app de saúde e bem-estar)Wellhub (Gympass)Horário flexível (44h semanais)

Local de trabalho

São Paulo - SP

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Gupy · Ver anúncio original