Analista de RH e Dp Júnior

Sobre a oportunidade

Atuar na execução e análise dos processos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, das políticas internas e dos prazos estabelecidos, contribuindo para a gestão eficiente das pessoas, a segurança das informações e o desenvolvimento organizacional.

Recursos Humanos (RH)

Realizar integração de novos colaboradores

Elaborar relatórios para indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, quadro de pessoal e horas extras

Desenvolver ações de endomarketing, comunicação interna e engajamento

Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas à gestão de pessoas

Departamento Pessoal (DP)

Executar e conferir processos de admissão, férias, rescisões e folha de pagamento

Controlar ponto eletrônico, banco de horas, horas extras, adicionais e interjornada

Administrar benefícios e realizar conferências de lançamentos e descontos

Acompanhar afastamentos, atestados médicos e retornos ao trabalho, preservando a confidencialidade das informações

Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e dos prazos legais, incluindo o envio e a conferência de informações para o eSocial

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Benefícios

• PLR
• Seguro de vida
• Vale alimentação
• Plano de carreira
• Universidade corporativa
• Day off - folga de aniversário
• Totalpass

Inclusão e ações afirmativas

O anúncio informa participação de pessoas com deficiência (PcD).

Local de trabalho

Rua Pedro Carmine Deo, 156 · Distrito Industrial I · Agudos - SP · CEP 17123-210

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original