Efetivo
Analista de RH Generalista
Anunciante: Infasa
Santa Tereza do Oeste - PRPresencialEfetivo
Vagas1
ContrataçãoEfetivo – CLT
SenioridadeProfissional
JornadaSegunda a sexta, 8h às 17h30 com 1h de almoço.
Inscrições até23/11/2026
Sobre a oportunidade
☑ O que você vai fazer (Responsabilidades)
Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados à cultura organizacional.
Gerenciar rotinas de admissão, integração e desligamento garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Administrar o sistema de folha de pagamento e benefícios, assegurando precisão e pontualidade.
Aplicar e monitorar indicadores de performance e clima organizacional para promover melhorias contínuas.
Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento para potencializar competências internas.
Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho em parceria com equipes especializadas.
☑ Como você vai interagir e impactar
Colaborar com líderes e equipes para alinhar estratégias de gestão de pessoas aos objetivos do negócio.
Otimizar processos internos utilizando ferramentas de RH digital para aumentar a eficiência operacional.
Promover a cultura de diversidade, equidade e inclusão, fortalecendo o ambiente organizacional.
Contribuir para a tomada de decisão com análises de dados e relatórios de RH analytics.
Responsabilidades e atribuições
- ☑ O que você vai fazer (Responsabilidades) Desenvolver e implementar processos de recrutamento e seleção para atrair talentos alinhados à cultura organizacional. Gerenciar rotinas de admissão, integração e desligamento garantindo conformidade com a legislação trabalhista. Administrar o sistema de folha de pagamento e benefícios, assegurando precisão e pontualidade. Aplicar e monitorar indicadores de performance e clima organizacional para promover melhorias contínuas. Conduzir treinamentos e ações de desenvolvimento para potencializar competências internas. Garantir o cumprimento das normas de segurança e saúde no trabalho em parceria com equipes especializadas. ☑ Como você vai interagir e impactar Colaborar com líderes e equipes para alinhar estratégias de gestão de pessoas aos objetivos do negócio. Otimizar processos internos utilizando ferramentas de RH digital para aumentar a eficiência operacional. Promover a cultura de diversidade, equidade e inclusão, fortalecendo o ambiente organizacional. Contribuir para a tomada de decisão com análises de dados e relatórios de RH analytics.
Requisitos e qualificações
Qualificações
- ☑ Requisitos Indispensáveis Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas, ou experiência prática equivalente Domínio avançado do idioma Português, com boa comunicação escrita e verbal ☑ Competências Técnicas Sólida vivência em gestão de pessoas e processos de RH generalista Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de compliance Habilidade em elaboração de relatórios e análise de indicadores de RH Familiaridade com ferramentas do pacote Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint ☑ Competências Comportamentais Proatividade e capacidade de resolução de problemas Habilidade para comunicação clara e empática Trabalho colaborativo e espírito de equipe Adaptabilidade a mudanças e flexibilidade Organização e gestão eficiente do tempo
Perfil da vaga
Senioridade
Jornada e duração
Horário de trabalho
- Segunda a sexta, 8h às 17h30 com 1h de almoço.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio educação
- Celular corporativo
- Estacionamento
- Participação nos lucros
- Refeição no local
- Seguro de Vida
- Transporte
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local de trabalho
Santa Tereza do Oeste - PR
Antes de se candidatar
Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.
Plataforma de origem: Empregare · Ver anúncio original