Analista de RH - Recrutamento e Seleção

Sobre a oportunidade

Descrição
Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil das vagas com os gestores até a atração, triagem, entrevista e encaminhamento de candidatos, buscando profissionais alinhados às necessidades do negócio e à cultura da empresa. Acompanhar as etapas dos processos seletivos, garantindo agilidade, organização, qualidade nas entregas e uma experiência positiva aos candidatos e gestores. Apoiar também as iniciativas e os projetos de Gente e Cultura voltados ao desenvolvimento de pessoas, clima organizacional, comunicação interna e fortalecimento da cultura da empresa.

Responsabilidades
Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até o encaminhamento dos candidatos aprovados;
Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos e busca ativa de profissionais;
Conduzir entrevistas individuais e coletivas, apoiar dinâmicas de grupo e demais etapas de avaliação dos candidatos;
Manter contato com candidatos, fornecendo informações e atualizações sobre as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva;
Registrar e atualizar as informações dos candidatos e das vagas no sistema FEEDZ ATS;
Elaborar pareceres de entrevistas e apresentar aos gestores informações que contribuam para a tomada de decisão;
Acompanhar o andamento das vagas, as aprovações e reprovações, garantindo alinhamento com os gestores e cumprimento dos prazos;
Monitorar indicadores de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a análise dos resultados e a melhoria dos processos;
Manter o banco de talentos atualizado e apoiar ações de atração de profissionais e fortalecimento da marca empregadora;
Apoiar projetos e iniciativas de Gente e Cultura relacionados a clima organizacional, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna e cultura organizacional;
Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes internas do Grupo Vênus.

Requisitos
Ensino superior em andamento ou completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Conhecimento em processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, entrevistas e dinâmicas;
Pacote Office, especialmente Excel, ou Google Planilhas, em nível intermediário;
Vivência com ferramentas de Recrutamento e Seleção (ATS, Feedz, Gupy ou similares) será um diferencial.

Benefícios
Vale Alimentação;
Day off no Aniversário;
Presente de Aniversário;
Plano Odontológico;
Plano de Saúde;
Seguro de vida;
Caju + ( Conexa Saúde, Psicologia Viva e Wellhub);
Desconto exclusivo em produtos O Boticário;
Vale Transporte.

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir os processos de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento do perfil com os gestores até o encaminhamento dos candidatos aprovados; Divulgar vagas em diferentes canais, realizar triagem de currículos e busca ativa de profissionais; Conduzir entrevistas individuais e coletivas, apoiar dinâmicas de grupo e demais etapas de avaliação dos candidatos; Manter contato com candidatos, fornecendo informações e atualizações sobre as etapas do processo seletivo, garantindo uma experiência positiva; Registrar e atualizar as informações dos candidatos e das vagas no sistema FEEDZ ATS; Elaborar pareceres de entrevistas e apresentar aos gestores informações que contribuam para a tomada de decisão; Acompanhar o andamento das vagas, as aprovações e reprovações, garantindo alinhamento com os gestores e cumprimento dos prazos; Monitorar indicadores de Recrutamento e Seleção, contribuindo para a análise dos resultados e a melhoria dos processos; Manter o banco de talentos atualizado e apoiar ações de atração de profissionais e fortalecimento da marca empregadora; Apoiar projetos e iniciativas de Gente e Cultura relacionados a clima organizacional, desenvolvimento de pessoas, comunicação interna e cultura organizacional; Zelar pela confidencialidade das informações e pelo cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes internas do Grupo Vênus.

Requisitos e qualificações

Benefícios

• Vale Alimentação; Day off no Aniversário; Presente de Aniversário; Plano Odontológico; Plano de Saúde; Seguro de vida; Caju + ( Conexa Saúde, Psicologia Viva e Wellhub); Desconto exclusivo em produtos O Boticário; Vale Transporte.

Local de trabalho

Rio Verde - GO

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: TOTVS · Ver anúncio original