Analista de Treinamento & Desenvolvimento (T&D)

Sobre a oportunidade

SOBRE NÓS

Apostamos em pessoas. Conquistamos em família.

Com a missão de transformar vidas e gerar experiências únicas, o Grupo Vilarouca é um Grupo Empresarial com 40 anos no mercado, multifranqueado e multinegócios, e opera franquias e marcas renomadas (AREZZO, O Boticário, OUI, VANS, Magrella e CROCS) nos estados do MA, PI, CE, RN, BA e PB.

Somos a solidificação de um grupo que só aumenta a cada ciclo, sustentado pelo escudo que simboliza a solidez da família e impulsionado pelo senso de liderança que está sempre presente na busca pelo próximo voo.

No Grupo Vilarouca, entendemos que a força está na diversidade e buscamos pessoas apaixonadas pelo que fazem, independente de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Quer se juntar a um time que trabalha de forma correta, cuidadosa, dinâmica e persistente, entregando alta performance em tudo que fazemos?

Então, #VemProGV!

SOBRE A VAGA:

Regime de Contratação: CLT

Modelo de Trabalho: Presencial

Horário de Trabalho: 8h às 18h (seg-qui) 8h às 17h (sex)

Local de Trabalho: Dionísio Torres, Fortaleza-CE

DESCRIÇÃO SUMÁRIA:

Posição com forte atuação em performance, desenvolvimento e educação corporativa, com contato direto com lideranças e participação ativa na estruturação dos programas de Gente & Cultura. O profissional será responsável por conectar as necessidades de desenvolvimento das equipes à estratégia do negócio, indo além da operação de treinamentos para influenciar cultura, comportamento e resultados. Se você enxerga aprendizagem como alavanca de negócio e tem energia para transformar ideias em programas que funcionam na prática, essa posição é pra você.

REQUISITOS MÍNIMOS:

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;

Experiência prévia com Treinamento & Desenvolvimento (T&D);

Experiência com ciclos de avaliação de desempenho e PDI;

Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas ao trabalho;

Boa comunicação e relacionamento interpessoal;

Organização para tocar múltiplos projetos aos mesmo tempo.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Estruturar e acompanhar o Plano Anual de Treinamentos (PAT), conectando necessidades da operação à estratégia da empresa

Desenhar trilhas de desenvolvimento para equipes e líderes, considerando diferentes formatos e contextos (presencial, híbrido, digital)

Gerir facilitadores internos e garantir consistência pedagógica nas entregas

Administrar a plataforma Sólides com visão de experiência do aprendiz, não só de operação do sistema

Conduzir o ciclo completo de avaliação de desempenho: planejamento, aplicação, consolidação e devolutivas

Apoiar lideranças na construção e acompanhamento de PDIs com foco em transferência real de comportamento, não só documentação

Identificar gaps de competência e transformá-los em iniciativas de desenvolvimento concretas

Acompanhar indicadores de desenvolvimento e manter dashboards atualizados e acionáveis

Propor melhorias com base em dados, o relatório existe para gerar decisão, não para ficar na gaveta

Participar ativamente da construção de novos programas da área de Gente & Cultura

Explorar ferramentas e metodologias que ampliem o impacto das iniciativas de aprendizagem (incluindo IA aplicada ao desenvolvimento)

BENEFÍCIOS:

Vale Alimentação com bandeira Mastercard (R$26,68/DIA);

Wellhub (GymPass);

Incentivo ao Esporte (vôlei toda sexta-feira);

Licença paternidade estendida (20 dias);

Convênios com Instituições de Ensino;

Parceria com Psicólogos;

Parceria com o SESC;

Plano de Saúde Hapvida (por adesão);

Aplicativo de Saúde DeoVita (por adesão).

A partir do 3º mês de empresa:

Plano de Saúde Unimed Ceará (30% custeado pela empresa);

Plano Odontológico Uniodonto (50% custeado pela empresa);

Desconto exclusivos em produtos nas nossas lojas;

Voucher de Aniversário (para compras nas nossas lojas O Boticário).

Requisitos e qualificações

Perfil da vaga

Inclusão e ações afirmativas

O anúncio informa participação de pessoas com deficiência (PcD).

Local de trabalho

Avenida Antonio Sales, 1885 · Dionisio Torres · Fortaleza - CE · CEP 60125-001

Antes de se candidatar

Confira no endereço oficial da candidatura os requisitos, prazos, etapas e condições do processo seletivo. A Agência Sertão organiza os dados da oportunidade para facilitar a consulta, mas a seleção e a contratação são conduzidas pela organização responsável.

Plataforma de origem: Sólides · Ver anúncio original